我呆的一直都是小公司，老板平时都把你朋友。说实话，对于工资不满意直接跟其谈，不要介意朋友不朋友，有句话说得好：谈感情伤钱，谈钱伤感情。但如果不把主动权握在手中，老板真的给你感情，那我们就真的伤钱了（工资达不到预期）。
1、你有直接和老板谈加薪的经历吗？ 不知道自己那一次经历算不算谈加薪：我在以前的公司提出辞职，老板不同意，最后以给我加薪为条件要求我留下来。我同意了，他提出的年薪低于我要去的公司，所以我当时提出要加到十万，老板勉强同意后算是达成一致。
2、我是用面对面的方式提出来的，我觉得这件事还是面对面谈比较好。
3、那一次的谈薪算是成功了，但在我心里不爽，可能老板也感觉不爽吧，后来我还是离开了。
1、你有直接和老板谈加薪的经历吗？
有跟老板谈加薪的经历；主要原因是因为自己辛苦的干着，薪资一点一点涨的，但是有其它级别的同事无所贡献就直接到我的薪资，心理不痛快（我负责薪资）
2、你用什么方式提出来的呢？邮件 or 面对面？或者其他？ 你觉得用哪种方式比较合适？
直接面对面沟通；这种事情还是面对面沟通比较合适，如果想正式点可以邮件先跟老总约时间。
3、你怎么跟老板说的？结果如何？
开门见山吧，这事情没啥好绕圈子了
结果没有达到预期，现在想想很多事情薪资并不一定是一个的贡献，而在于你的政治立场{:5_204:}
没有谈过
我有谈过，哈哈，一次是开玩笑的方法跟老板说，这个工资怕是低了哟
另外一次，如果不加的话，心里会有一点小想法。
嘿嘿，好像每次都成功了。
没有跟老板去列举理由 ，个人觉得，加薪的时候，只要你提了，老板自然会考虑，如果没有加，自然有他不加的理由 ，你就再努力吧，只是有可能当时肯定不会答复你就是了{:5_259:}
hxf731 发表于 2014-4-4 09:11 static/image/common/back.gif
1、你有直接和老板谈加薪的经历吗？
有跟老板谈加薪的经历；主要原因是因为自己辛苦的干着，薪资一点一 ...
政治立场呀。这个好像有点道理哟
这个东西要拿出新工作的东西，比如开始来公司做招聘，现在要做绩效。当然就还要问老板要绩效工作的钱。
要钱没问题，关键是拿出老板无法拒绝的要钱理由。
高手都是让老板主动给自己加工资，但并不是所有的高手都能被加工资，也不是所有的老板都能主动为高手加工资。
如果想加工资，可以主动跟老板谈，但需要再谈之前构思一下，要有充分的理由和依据，才有把握。
当然，有时候你感觉自己很有把握，但是老板没有答应你，一方面说明老板认为你还不是很重要，时机还不是很成熟，另一方面，说明你可以选择离开了。
从来都是老板主动给加的薪，如果老板不加要么是对你的工作不是很满意，要么就是他压根就没对你抱有期望，只要你本本分分的做好自己的工作。
一年多都没提过了