funy
发表于 2014-4-14 14:11:19
1、你有直接和老板谈加薪的经历吗?
答:没谈过加薪,谈过减薪的。
2、你用什么方式提出来的呢?邮件 or 面对面?或者其他? 你觉得用哪种方式比较合适?
答:薪水这类话题面对面沟通比较好,邮件、电话、短信等都没办法准确洞察领导的细微变化。
3、你怎么跟老板说的?结果如何?
答:领导主动提出加薪,我提出根据今年工作成果再决定,如无成果,建议减薪10%;如有成果建议增加5%左右(因为我的薪水在部门里算是比较高的了)结果,领导同意了。
zymy
发表于 2014-4-15 13:16:39
没有谈过{:5_204:}
奋斗的青春
发表于 2014-4-20 15:40:45
一般我是不会直接和老板面谈,我上面有人事的主管,我会将工作表现不错的一面咨询他,他很满意的时候我再顺嘴提加薪,如果平时那就不会提了,我始终觉得没有工作能力是没法开口提加薪的,只有不断的学习武装自己才能提,如果不给那就走人,那时候到那里你都不用怕了,经验和理论都有。{:5_208:}
soniacap123
发表于 2014-4-23 14:10:13
直接谈会好一些,比如选择领导和你谈话的时候。
当然也要先评估下自己一年的贡献值,综合考虑。
soniacap123
发表于 2014-4-23 14:11:14
直接谈会好一些,比如选择领导和你谈话的时候。
当然也要先评估下自己一年的贡献值,综合考虑。
soniacap123
发表于 2014-4-23 14:12:48
直接谈会好一些,比如选择领导和你谈话的时候。
当然也要先评估下自己一年的贡献值,综合考虑。
lang11
发表于 2014-4-23 14:29:31
老师说了,有能力了,工资又上不去,就跳槽呗。
发表于 1970-1-1 08:00:00
lonelyplanet21
发表于 2014-5-14 16:17:47
直接去办公室谈的,领导告诉自己:"兄弟,好好干,干好了哥给你找个嫂子"
红豆@绿荷
发表于 2014-5-16 16:27:09
老板没有主动加过工资!一直在等待......................................!