spcchenyue
发表于 2014-7-2 17:59:16
老金看法 发表于 2014-7-2 12:34 static/image/common/back.gif
带徒弟其实更重要的是促使师傅进步,因为徒弟的进步都会让师傅更加努力。当然也会因为年龄,知识结构等问题 ...
心境平和,很多事情看得淡,看得开,这是达到境界啦。同时这也是需要修炼的。
忆思
发表于 2014-7-2 18:46:56
调整心态,适应事实
天天向上大斌
发表于 2014-7-2 20:30:03
没所谓是做不到的,继续努力,千万不要倚老卖老
碧溪金沙
发表于 2014-7-2 21:22:28
师徒双方都要有好的心态.
成长的HR
发表于 2014-7-2 22:39:30
老金看法 发表于 2014-7-2 16:34 static/image/common/back.gif
分享我的故事吧,我和我师傅还有徒弟的故事。
我的师傅何老爷子,曾经辉煌,央企退休老总(副省部级),他 ...
说得非常好啊,100个赞
一锋化千羽
发表于 2014-7-2 22:41:16
平常心看待;青出蓝而胜于蓝。能接受了这样的现实,并不一定是坏事。也许,转过角,就会有意外收获。
jhzhuzy
发表于 2014-7-3 08:21:22
长江后浪推前浪,世人新人胜旧人,这是自然规律,但也往往考验师傅和徒弟的心态与胸襟。如果我作为师傅,应该为徒弟有出息而高兴,公司选他而没选我,肯定是经过综合考虑的,必然有其原因,在力所能及的范围内,应该“扶上马,送一程”。
zhijie
发表于 2014-7-3 08:28:09
老金看法 发表于 2014-7-2 16:34 static/image/common/back.gif
分享我的故事吧,我和我师傅还有徒弟的故事。
我的师傅何老爷子,曾经辉煌,央企退休老总(副省部级),他 ...
很精彩!
zhijie
发表于 2014-7-3 08:28:28
好学习天向上 发表于 2014-7-2 16:49 static/image/common/back.gif
这样的例子很多,企业里也比较常见。假如发生在我的身上,说实话当听到这个消息的时候,第一反应心里还是有 ...
谢谢参与!
zhijie
发表于 2014-7-3 08:29:08
sawata 发表于 2014-7-2 16:56 static/image/common/back.gif
那就是自己做到不好,找到徒弟身上的发光点,学习完善自己
谢谢参与!