RE:[原创] 招聘选拔专用贴
集团财务总监（CFO）工作地点：北京市
招聘人数：1
性 别：不限
一、任职资格:
1、35—40岁，财务及金融类专业，本科及以上学历， 10年以上的财务工作经验，其中担任集团性公司财务总监3年以上，并有3年以上的服装行业工作经验；具有注册会计师资格；
2、精通财务知识与业务管理，精通财务及税务法规；有独立掌控和运作集团企业全盘财务管理的能力；了解服装行业生产、销售流程；熟悉资本运作，了解投资管理；对企业的盈利方向和盈利模式有相当的见解；
3、具有职业经理人的素质/战略眼光。
二、岗位职责：
1、根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准；
2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；
4、确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
5、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持；
6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，能在必要的时候与之建立起合作伙伴或业务往来。
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荏原机械（中国）有限公司是日本株式会社荏原制作所即将在今年5月中旬正式投资兴建的全资子公司。公司总部将设立在北京财富中心。制造工场已设立在北京大兴区（地面泵）和江苏昆山市（水中泵）。还将在北京、上海、广州设立3个营销分公司。最终使公司成为具有研发、制造、营销和投资四大职能的区域性公司。
成立该公司的目的：一是有效地向中国市场提供荏原在全球范围各个工场（日本、意大利、马来西亚、印度尼西亚、中国）出产的优质通用泵；二是向中国以外的国际市场提供荏原机械（中国）有限公司出产的优质通用泵成品和部件。
公司视人才为公司最宝贵的资源，将提供富有竞争力的薪酬和完善的培训体系和广阔的发展空间。因公司在中国的业务发展需要，诚邀各行业的精英加盟，和我们共同创造美好的未来。
公司现诚聘销售代表、研发主管、生产技术主管等职位，诚邀业内人士加盟！
公司地址：朝阳区东三环中路7号北京财富中心3层
联系方式：jxdlos1999@yahoo.com.cn
邮件请注明应聘职位及信息来源！
前台职责描述及职位要求：
职责描述
1、文件及通讯管理；
2、访客接待；
3、办公物品管理；
4、后勤管理；
5、员工出差支持.
要求：
女性，大专以上学历，本科优先，30岁以下，1.65米以上，形象气质佳。
备注：简历请附免冠照片
网管职位描述及要求
职位描述
1、IT规划的执行：根据公司网络规划与业务需要，执行网络及系统的组建、安装、调试、调整，及时反馈与沟通调整网络规划中问题，确保IT工具的良好使用；
2、流程与制度的完善：根据规范、流程以及产品说明等实施网络与系统服务器的日常维护、配制、安装等，在实践中不断完善、优化部门流程与制度，提高所负责业务的效率；
3、网络与系统的优化：通过分析网络与系统在性能容量、可靠性、安全性等方面的问题，提出优化改进方案，以提高工作效率、综合利用率、网络运作效率等；
4、日常维护：及时解决网络与系统日常维护工作中发生的各类问题，并整理收集问题解决方案等材料，降低故障率；
5、IT技能培训：编制公司计算机基础知识、常用软件和其它管理软件使用教材，并对用户进行培训，提高公司的整体IT应用能力。
要求：
1、教育背景：计算机或行政管理类专业本科以上学历。
2、经验：二年以上网络与信息系统管理经验。
3、知识/技能：掌握数据库知识，精通windows2000server等常见服务器软件的管理与配置，掌握网络规划与监控技术，熟悉各种办公软件和硬件,精通计算机常见故障的解决，掌握网站的设计和制作。
4、素质要求：
1）思维能力：能够发现事件的多种可能的原因以及可能引发的不同后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；
2）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；
3）主动性：及时发现工作中存在的问题，并快速采取应对行动。
招聘实习（兼职）大学生
招聘实习生北京技术交流培训中心培训学校的上级单位是：北京技术交流培训中心。是经国务院学位办批准、并授权境外学位办学的实体教育单位。具有一流的办学环境、教学设施、管理模式和实践经验，具有社会力量办学资质的办学单位。与国际接轨并提供一流的服务是北京技术交流培训中心培训学校的品牌特色。我们按照“高水平、高标准、高层次”的原则，走管理培训与技术培训相结合、学历教育与非学历教育相结合、国际合作与国内优势相结合的道路，先后与北京航天航空大学、澳大利亚新南威尔士大学、新加坡淡马锡理工学院等国内外著名学府建立了长期稳定的合作关系。
北京技术交流培训中心培训学校采用具有国际先进水平的教育培训模式，其教育与培训内容涵盖了应用技术、经济管理、外语教育等方面。经过多年的努力。本校已经成为培训项目新颖、学习环境优美、教学软硬件设施齐全、服务周到的人才培训基地。
现北京技术交流培训中心培训学校共有普通、专业教室300M2。独立的教学区，完善的多媒体、网络、语音教室、20名专业教师与管理人员。
北京技术交流培训中心培训学校面对全球经济一体化、知识经济的迅猛发展，以及国内对高素质、国际化人才需求日益增长的趋势我们培训学校正在不断的开发新的培训领域和业务，壮大实力，努力形成有特色的高素质、优质教育机构，成为为社会输送专业知识人才和与国际接轨专业技术人才的基地和桥梁。
学校外景
培训教室
学员餐厅
教学大楼
招聘实习生：2人（男、女各一名）
要求：1.北大、清华等著名高校在校大学生，本科生3年级或者4年级
2.专业为教育类或者管理类
3.外语、计算机水平较好
4.对教育培训行业有一定了解并感兴趣
用人单位提供：
1.结合教育培训项目开展工作，提供实习机会
2.实习结束，出具实习鉴定结果，并视实习情况决定是否提供长期工作机会
3.工作时间灵活，待遇面谈
联系方式：请将简历联系方式发至邮箱YGF03@hotmail.com（不要用附件）。
招聘网站事业部部门经理（1名）
招聘网站事业部部门经理（1名）工作内容: 全面负责公司网站业务发展的整体规划与实施、目标完成，负责部门内部管理和团队建设。
主要职责: 1. 负责网站运营、策划和营销，致力于建设成为行业一流的网站；2. 负责运营战略的制定及监督实施，促进经营目标的实现和长远发展；3. 负责部门内部管理和团队建设；4. 负责与其他部门的协调和领导交办的其他工作。
任职条件：1. 经济学、管理学或计算机相关专业本科以上学历；2. 五年以上工作经验，三年以上大中型网站管理和运营经验；3. 有丰富的网站策划经验；4. 有丰富的项目规划、管理及执行经验；5. 强烈的工作责任心和吃苦耐劳精神、出色的组织管理能力及开拓能力和团队精神；6. 身体健康、精力充沛，对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。
工作环境与福利：1. 工作地点：北京2. 环境状况：良好3. 职业危害程度：轻4. 待 遇：年薪15万以上，另有国家规定的各项保险和公司规定的各项福利和奖金。
联系方式：yangyaoyuan@126.com用户“就我一个”于2006-5-16 10:29:10编辑过此帖。
RE:[原创] 招聘选拔专用贴
本帖最后由 sindysindy 于 2011-11-30 14:37 编辑<P> </P>
RE:[原创] 招聘选拔专用贴
主题：[原创] 北京某协会聘行政兼人力资源总监(2006-3-28 19:15:07) 保存帖子 | 打印帖子 | 加入收藏作者：山高我为峰（白丁）
1、27-40岁，本科以上学历，管理学相关专业，CET4级以上 ；
2、六年以上人力资源管理工作经验，二年以上同职经验；
3、系统全面的人力资源管理知识，熟练运用各类人力资源管理工具；
4、精通招聘配置、培训开发、绩效管理等人力资源任一模块；
5、优秀的沟通、组织、协调能力，具战略性眼光；
有意请发简历：hwf528@hotmail.com
此职位所属公司实力背景雄厚，平台空间超大，急聘，有意者速联系
MSN：hwf528@hotmail.com
我们这条件不错哟。
我们这条件和环境都还不错的，招的职位是行政主管，实际上是希望要一个负责的人，可发挥的空间还是很大的。有兴趣的请尽快跟我联系。招聘行政部主管
行政主管招聘部门：行政部
职位描述：
1.全面负责公司日常行政工作；
2.制定并完善各项行政管理工作流程，并使之更趋国际化和科学化；
3.完成公司行政工作规范化、职业化、国际化管理目标；
4.全面提升行政服务质量，提高行政服务人员素质，打造专业服务团队。
任职资格要求：
1．正规院校本科以上学历，管理类、行政类相关专业；
2．5年以上行政、办公室、人力资源工作经历，有外企同类岗位经验优先；
3．良好的英文听、说、读、写能力；
4．熟悉各项行政事务工作流程，组织安排支持保障工作；
5．具有出色的公务文函和商务文函文字能力；
6．具有良好的服务意识，接受过规范、职业的行政服务培训；
7．具有较强的协调能力，沟通能力、应变能力；
8．具有很强的团队合作精神； 有良好的职业道德、工作素质及个人修养。
应聘人员一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬，完善的福利及丰富的培训机会，并提供广泛的专业发展空间.有意者请将个人简历、学历及职称复印件寄至西城区佟麟阁路85号A座行政部。邮编：100031传真：58545168；E-mail：luwenna@mochen.com.cn 。
RE:[原创] 招聘选拔专用贴
北京宅急送快运有限公司招聘考核经理一名
任职要求：
1、本科以上学历，硕士优先；
2、2年以上考核工作经验，对绩效考核有深刻认识，能独立制定考核制度；
3、沟通、分析能力好。
联系人：赵健
联系电话：010-84561144转1201
有意者请发简历至：hr@zjs.com.cn用户“com512000”于2006-4-20 15:46:15编辑过此帖。
RE:[原创] 招聘选拔专用贴
物业公司人事部招聘人事培训专员，待遇2000元左右（5险1金）要求如下：男 25—30岁 大专以上 本市城镇户口 中共党员优先 助理人力资源管理师优先 一年以上相关工作经验 对招聘、培训模块有一定特长
如有意向请与本人联系：
简历接收地址：liujun@xjywy.com
联系电话：66006688—2641 刘先生
有效期至2006年4月28日12时