RE:[原创] 招聘选拔专用贴
本公司现高薪急聘韩语项目经理，要求熟悉模具行业，有手机项目管理经验，有意者请将简历发至zhangmx@xinhao98.com.同时欢迎同行人员推荐，谢谢。RE:[原创] 招聘选拔专用贴
刚来呢，是新人。有招聘需求
建筑装饰工程公司招聘人力资源副总一职，薪酬面议10万以上。
要求：有相关行业经验……
联系我：
qq：277979179
邮箱：jqojuly@163.com
RE:[原创] 招聘选拔专用贴
理赔、支援、统计、前台有财产保险工作经验优先。
薪资福利待遇优厚。
有意者请将奖励发送：pangqinghe@yahoo.com.cn
RE:[原创] 招聘选拔专用贴
RE:[原创] 招聘选拔专用贴
有做国际快递业务的吗？请联系我，运营、营销……各个岗位都有需要。com51200@yahoo.com.cn
RE:[原创] 招聘选拔专用贴
我公司是一家咨询公司,主要做内训与拓展,现因业务发展,招聘以下人员:1,电话销售:1名,女,30岁以下
要求:
协调沟通能力强;口齿清晰,普通话标准;
能处理应急事件独立完成工作,学习能力强;
能较快的适应新环境.有行业背景优先.
工作地点:朝阳区图书馆小庄(公交671,488,718,101,115,112,9,729.....)
待遇:1200+餐补
如能力强,还可申请主管级别,待遇面谈!
发简历至:xing0920@sina.com
RE:[原创] 招聘选拔专用贴
Steven.Liu 刘嘉埔Zhaopin Ltd.
北京市朝阳区建国路71号 惠通时代广场A区4号楼 邮编：100025
Email : Steven.Liu@zhaopin.com.cn
Tel : 010-58635888-803
Mobile : 1361 1234 252
Msn : jiapul@hotmail.com
Fax : 010-58635865-803 (F)
website: www.zhaopin.com
个人网站：www.liujiapu.com
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
智联招聘--中国领先的人力资源服务公司
2007年最新数据：
全年广告投放RMB 2.2亿；日浏览量1800万；平均日浏览人数171万；
日均在线职位数68万；简历数超过1270万
黄健翔代言智联；携手东方卫视主办<<创智赢家>>；与SOHU招聘频道全面合作；
携手 CCTV 北京电视台，凤凰卫视，阳光卫视，旅游卫视，全国各大地方台
打造便捷招聘渠道，挖掘最棒的职场明星!
网络招聘·报纸招聘·猎头服务·代理招聘·校园招聘·人事外包·人才测评·企业培训
招聘高级人力资源主管
岗位要求：1.协助部门经理完成人力资源管理体系和制度建设工作，并监督执行；
2.负责人力资源模块中各项工作，如招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等；
3.负责和各部门进行沟通协调；
4.负责维护与外部相关机构的联系；
5.完成领导交办的其他事务性工作。
任职条件：
1.普通重点高校全日制本科学历，人力资源管理、法学、心理学或理工类专业，有兴趣从事人力资源管理工作；
2.两年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理工作流程，特别是绩效和培训管理；
3.性格开朗，个性稳重，勤奋踏实，有较强的书面表达和沟通协调能力，有较强的自律意识；
4.具备优秀的执行能力与良好的服务意识，工作责任心强，良好的职业道德和敬业精神；
5.善于处理紧急性、复杂性的各类工作任务；
6.能够承受工作压力。
联系方式：zhuojie@360buy.com；010-82675500-8807
联系人：卓小姐
RE:[原创] 招聘选拔专用贴
我公司为大型机械公司,招聘以下人员,请符合岗位要求的北京地区人才发简历到tina160@126.com我会在本周之内回复.
1.人力资源部经理
岗位职责
1、管理本部门的日常工作，保障总部人事工作的有序进行；
2、支持、辅导分公司的人事工作；
3、配合集团相关规章制度、管理体系的建设。
任职资格
1、了解人力资源管理各模块业务，熟悉所有人力资源管理工作流程；
2、五年以上工作经验，其中至少三年以上人力资源管理相关工作经验；
3、人力资源管理相关专业本科以上学历（其他专业，需取得人力资源管理师资格并从事人力资源管理工作五年以上）；
4、曾在300人以上，有分支机构的企业就职经验者优先。
2.信用经理
能力要求
1、熟悉或能够较快了解基本工程机械知识和客户交易特征
2、了解公司债权债务特点，对债务公司或即将产生风险的目标公司建立信用档案
和应急预案，补充更新债权证据，建立良好的证据基础和债权追索基础
3、熟悉了解信用机构，建立维护合作网络，了解基本诉讼常识和债务人逃避债务
的特点
4、有良好处理人际关系的能力，能够协调财务、信用、营销部门的工作关系和
工作目标，统一工作思想，承受工作压力，公平公正地处理问题，归避或减少公司交易损失
岗位职责
1、协助分公司及营销部对信用不良的客户催款，对分公司及销售人员进行AR
培训、基本合同管理培训，控制/降低公司的交易风险，使公司的交易和客户信用
状况进入良性循环，降低应收帐款。
2、定期与相关部门例会，通报客户整体信用状况和各别重点客户的信用分析。建
立优秀信用客户和不良信用客户的档案，对两者采取激励和处置措施。提出建议，
定期将信用报告/分析/意见向总经理汇报，对超期付款的客户及时跟进，更新信
用状态，提交相关业务人员和相应部门的密切配合，及时采取不同程度的策略。
3、最终目标是提高公司整体应收帐款回收的比例，降低AR总额，推动促进良性
销售。
任职资格
1、正规大学本科学历，五年以上企业工作经验
2、有财务或法律相关工作经验
3、有债权债务/信用管理工作经验优先考虑
4、熟练使用MS-OFFICE，WORD，EXCEL等，通过CET-4
5、能经常出差
待遇从优,有意者抓紧机会.
联系人：徐小姐
联系方式：tina160@126.com
RE:[原创] 招聘选拔专用贴
北京金海投资集团急聘蒙古AIM矿产公司总裁要求：、了解蒙古国相关情况；
2、懂汉语、蒙语或俄语；
3、地质、煤炭及相关专业，五十岁以下，男性，8年以上工作经验其中同等职位经验3年以上（有矿产企业工作背景可适当放宽要求）；
4、有责任心和事业心，富有工作激情和热情，有团队精神；
5、具有快速准确的反应能力以及较强的市场分析能力。
网站www.bjjhtz.com
邮箱jinhaitouzi@sina.com
ＱＱ：１６５６５７５６