RE:[原创] 招聘选拔专用贴
知名外资快消招聘全国KA经理：Location: Beijing(1) Responsibilities:
· Develop Joint Business Plan for designated key account, which maximizes our mutual growth opportunities by leveraging the Customer’s unique internal objectives.
· Handle annual negotiations, in respect of defined company policy and ensure implementation of the agreement by the designated Customer.
· Ensure trade expenditure stays within budget. Track vs. plan & ensure pre approval of quarterly Promotion Plan are gained before due date for proposal to Customer.
· Track performance progress of designated customer and communicate regularly to Regional Sales Team.
· Evaluate effectiveness of major events with Customer, e.g. Pre launch, TG displays, Tailor made promotions.
· Maintain good communication among Sales force and other supporting departments with regards to relative performance of designated Customer.
Qualifications:
· University graduate preferable with a degree in business or finance discipline.
Experience or skill required:
· 5+ years solid key account management experience in sales department of FMCG industry with JV or MNC and at least 2 year in management position.
· Strong analytical/numerical ability.
· Good interpersonal and communication skills.
· Good computer skills in Excel/Access and Powerpoint.
· Excellent influence and presentation skills.
· Effectively bi-lingual in Chinese and English.
有兴趣请将简历发送邮件至：LILY。LI@zhaopin.com.cn,我会尽快与您联系。
staples 世界500强 诚邀各界精英加入
史泰博商贸有限公司（Staples Commerce & Trade Co., Ltd.）是由世界500强、全球办公服务行业领袖企业——美国Staples公司在中国投资成立的外商独资企业。作为许多世界顶级企业首选的办公采购合作伙伴，史泰博正以其全球最优的行业实践和服务品质让越来越多的中国用户开始体验办公用品采购的简单便捷和无限乐趣。现因北京分公司业务发展需要，诚邀各界精英加入。请将您的个人简历发至lawyer.j@hotmail.com。
销售经理：
职位描述：
1、积极配合公司及部门制订的各种市场策略，实施销售计划并完成销售任务；
2、主要负责公司办公产品（包括办公文仪、办公耗材、办公设备、办公家具等）的销售工作；
3、具有很强的社会交际能力，市场分析能力；
4、具备开发及维护客户的能力，并建立良好的客户关系；
5、熟悉并掌握公司经营的各类产品知识；
职位要求：
1、大专以上学历，35岁以下，市场营销相关专业，形象良好；
2、3年以上相关工作经验，有行业经验者优先；
3、具有办公产品或其它直销类快速消费品等相关销售工作经验；
4、熟练应用办公软件，良好的文字表达能力，一定的客户策划及提案能力；具备一定英语听说能力；
5、责任心强，能承担工作压力；能够独立维护与开发客户资源，实现公司制定的销售业绩目标；
6、良好的分析判断能力，了解客户动态及需求，不断提高客户的满意度和忠诚度；
7、性格外向，富有激情，吃苦耐劳，富有协作和团队精神。
政府行业销售经理：
职位描述：
1、 开拓国家机关、部委及相关企事业单位客户；
2、 完成国家机关、部委及相关企事业单位的销售任务
职位要求：
1、 善于沟通、人际交往能力强、性格稳重、勤奋；
2、 有三年以上和政府及相关企事业单位做业务的工作经验并熟悉一整套政府招投标流程；
3、 形象气质佳，男性年龄要求在28岁以上，女性年龄要求在30岁左右，大专以上学历。
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北京某汽车设计公司，招前台秘书一名，要求大专以上学历，形象甜美，气质优雅，普通话标准，身高1.60-1.68米之间，户口不限，年龄22-28岁之间，有意者请发简历到fengyw@iat-auto.com跨国公司招聘专业前台，急！
我公司是一家跨国专业营销公司，企业文化开放，现急寻一名专业前台，要求热爱行政秘书工作，待人友善，英语良好，形象佳，待遇面谈。有意者请将中英文简历投递到cherryczf@gmail.com。
我会及时给你回复。有效期至11月30日。
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本公司是一家具有国际投资背景的、中国当前最大的保健品在线提供商，距今已有十多年的历史。公司目标是成为中国最具影响力的，以帮助会员选择和推荐健康产品、帮助会员做好健康管理为主的服务型企业。招聘职位1：
软件工程师（.net）—— 2名
要求描述：
1、计算机或相关专业，本科以上学历，公司注重经验和实际开发能力；
2、二年以上软件开发经验，一年以上asp.net项目开发经验。
3、精通C#编程语言，并熟悉ASP.NET, ADO.NET编程；熟练使用Visual Studio .NET 2005；
4、熟悉Sqlserver数据库开发，熟悉存储过程，触发器等技术。
5、熟悉XML，DHTML，CSS相关技术，能运用JAVASCRIPT进行客户端脚本的编写；
6、熟悉Ajax.net/Atlas的架构。
招聘职为2：
总裁助理 1名
岗位职责：
1、根据公司战略规划组织制定对外公关计划；
2、负责保障公司经营秩序正常，协助总裁处理日常突发事件；
3、组织、协调公司与政府各部门间的外联工作并支持相关部门证照办理与年检等工作；
4、协助总裁整合外部资源与处理对外公共关系。
岗位要求：
1、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
2、较强的分析能力，思路清晰，考虑问题细致、周到；
3、诚信、严谨、坚持原则，工作责任心强、应变能力出色；
4、熟悉政府相关部门办事流程，熟悉相关法律、法规；
5、有零售业从业经历、有保健食品经销企业工作经历者优先；
6、退役军人有政府相关部门工作经历者优先。
联系人：郑小姐
联系邮箱:hr@eyskj.com
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招聘人力资源部部长荏原机械（中国）有限公司是日本株式会社荏原制作所在华的全资子公司，于2006年5月中旬正式投资兴建。荏原机械（中国）有限公司旨在有效地向中国市场提供荏原集团全球范围各制造工场出产的优质通用泵产品，同时向国际市场提供荏原机械（中国）有限公司出产的优质通用泵成品和部件。
地址：北京市朝阳区东三环中路7号北京财富中心
职位描述
关于公司整体的人事业务的立案及实施。具体内容包括组织结构/人才战略、薪酬制度等。
职位要求：
1.本科及以上学历,35岁以下,男女不限；
2.管理类相关专业全日制正规院校毕业；
3.在百人以上规模的集团型企业从事5年以上的人力资源管理工作经验（有在日本工作经验尤佳）；
4.有关于公司整体的重要事项的立案及实施经验；
5.流利的日语或英语交流能力。
如有意请联系：j.cindy@hotmail.com
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荏原机械（中国）有限公司培训主管、薪酬绩效主管
这个广告没有留下联系方式啊！我对这个职位比较感兴趣，本人是02年本科毕业，一直从事行政及人力资源工作，但是没有这个行业的工作经验。
招聘薪酬绩效主管、培训主管
荏原机械（中国）有限公司培训主管、薪酬绩效主管
这两个职位名称为主管，但实际职责相当于专业经理，负责整个体系的建立和具体实施。
工作地点：北京市财富中心
任职要求：
1、教育背景：人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历。
2、工作经验：三年以上人力资源管理工作经验，两年以上行业经验。
3、知识/技能：掌握相应的人力资源管理知识，精通公司人力资源管理的各项规章制度；熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识。
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IT企业因业务发展需要，现急招技术开发人员：一、.NET工程师 4名（WAP2名、系统方向2名）
工作职责：
1、后台管理系统高级工程师：负责管理系统编码实现，负责企业级数据处理，系统性能优化，系统安全设计
2、前台网站高级工程师：负责Web系统需求分析，详细设计，编码实现，负责企业级数据处理，Web性能优化，Web安全设计，Web部署测试
职位要求：
专业技能：
1、熟悉.NET技术架构，具有ASP.NET和C#二年以上开发经验；熟悉XML，WebService；
2、熟悉SQL Server或Oracle大型数据库系统，熟悉数据库设计、调优及SQL存储过程的编写；
3、精通面向对象分析，熟悉企业设计模式；
4、具有良好的代码编写风格，熟悉Web程序代码安全；
优先条件：
1、具有大型企业级系统设计、开发、调优经验优先
2、具有大型在线支付系统及电子商务系统的设计、开发经验者优先
二、Oracle DBA 1名
工作年限：二年以上
工作职责：
1. 大学本科以上学历，计算机或相关专业；
2. 从事Oracle数据库系统管理工作两年以上；
3. 熟悉ORACLE数据库的安装、备份、恢复、性能优化等；
4. 了解SQL语言，能够进行简单的SQL开发和分析；
5. 熟悉了解Java；
5. 有OCP或OCM认证者优先；
6. 有一定的项目工作经验，自学能力强，有很好的适应能力；
7. 性格踏实、认真，具备较强的沟通能力和协调能力。
三、测试工程师 2名
工作年限：三年以上
工作职责：
1、对公司系统进行性能测试，包括测试规划、测试方案、测试执行过程、测试结果分析；
2、对公司系统非功能问题提出合理化建议；
3、处理公司系统运营维护过程中出现的技术问题，与相关人员进行工作协调；
4、参与技术开发质量管理工作。
职位要求：
1、熟练使用loadrunner等性能测试工具，熟练掌握软件系统测试原理和测试方法；
2、熟练掌握主流操作系统，如 windows、linux、sco-unix，能够根据系统性能测试结果，对操作系统进行优化设置；
3、良好沟通能力、协调能力与团队合作意识；
4、能够承受系统运维过程中的工作压力；
5、熟悉CMM理论，具有一定软件项目质量工作经验。
有意者请将简历发至：techie-y@hotmail.com