yangyuamy 发表于 2014-8-29 15:09:32

spcchenyue 发表于 2014-8-29 09:58 static/image/common/back.gif
建议楼主直接回复你的问题。
宇一子衿 的回复楼层,点评回复,她是看不到的。
http://bbs.chinahrd.net/f ...

好的,谢谢版主提醒!

yangyuamy 发表于 2014-8-29 15:13:56

烟雨听雨轩 发表于 2014-8-29 13:27 static/image/common/back.gif
我所知道的一个猎头公司,他们的BD和项目是分开操作的。运营人员将BD接回来的单子发布出来,项目人员去领, ...

感谢前辈回复!

我在面试时曾经提过这样的一种模式,当时他们没有说过是否可行,入职后也还没机会继续沟通。

您说的避免互相挑人的情况出现这一点我还没仔细想过……那我参考您的建议做一个具体点的包含优缺点的规划出来,然后再提交给合伙人参考,谢谢!

hxf731 发表于 2014-9-1 09:18:12

yangyuamy 发表于 2014-8-29 15:09 static/image/common/back.gif
感谢前辈回复!

1. 确实岗位职责很不明确,等工作熟悉一段时间后,我就开始做这方面的工作,之后对绩效 ...

关于培训的的资源共享和学习平台的想法很不错,
页: 1 2 3 4 [5]
查看完整版本: 合伙人制律师事务所的HR新人工作应如何展开?