论坛 › 薪酬福利 › 老板不怕花钱，意志坚决寻求咨询公司做薪酬调研的烦恼。

国源 发表于 2014-11-4 13:00:54

1.薪酬是每年都要调查的，要不年度薪资调整比例及方法如何确定！
2.调查方法——购买行业薪酬调查报告（本公司行业）
               ——够买区域薪酬调差报告（公司所在的区域）
               ——面试调查（通过招聘竞争对手人员，从面试中套取薪资范围）
              ——结合本公司薪酬  及  行业  区域  竞争对手的对比表  确认年度薪酬调整比例建议

阿paul 发表于 2014-11-5 13:45:17

哪找这样的老板去，只要不是对你失去信息。减轻了你的工作难度，不是挺好的嘛！

2003shenghuo 发表于 2014-11-6 14:13:33

看下，看下

libingbooooooy 发表于 2014-11-9 20:47:46

你老板不怕花钱做薪酬调研，是为了解决什么呢？不解决本质的问题，设计了一套最合的薪酬方案又能怎样？企业还不是照样玩完，有几家企业能跳出这个圈圈呢！若企业整体理念很健康，很合天理道德，很合人情事理，则怎样的薪酬都是合理的。否则，则怎样看似合理的薪酬都是不合理的，都于企业整体的发展无有帮助。建议你们老板学一学道吧，那些不管用的。

trannhr 发表于 2014-11-26 16:23:31

想学习，谢谢啦

聆听小雨 发表于 2014-11-27 14:14:20

想学习一下，谢谢！

congmngxiaoxie 发表于 2014-12-22 15:27:04

学习一下

JackLeeHR 发表于 2014-12-22 16:43:53

可以买报告

gisempire 发表于 2015-2-3 10:12:47

学习学习,好东西一定顶!

年少衫薄 发表于 2015-3-4 14:50:57

不懂帮顶

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