年少衫薄
发表于 2015-3-4 14:56:22
老板说的咱就办，不打折扣的办{:5_239:}
weiyijohn
发表于 2015-3-10 14:52:38
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
zidena
发表于 2015-4-13 10:42:06
谢谢分享了。。。
44946823
发表于 2015-4-23 09:38:23
赞一个先。。。
爱人事
发表于 2015-4-23 11:45:39
老板的意志不以你为转移，他做这是一定有原因、有目的，只是你自己不了解
丁丁martin
发表于 2015-4-24 10:45:05
肯定有自己的考虑和打算
kongweijl
发表于 2015-5-18 11:45:44
有很多工作借助外部力量是比单靠内力推进来的容易
hr-shan
发表于 2015-5-18 13:34:55
确实，薪酬设计中，外部数据来源问题、鉴别问题；内部分配问题，岗位设置问题，牵涉人力资源的全部。外部机构有他们完整的模板、相对更加多样的数据储备，能给薪酬设计更好的框架；但还是要弄清楚自身设计薪酬的目的，这样才能找到两者的切入点和契合点。
jq9211
发表于 2015-6-3 14:23:01
回复才能看到全部内容{:5_257:}
koonhoo
发表于 2015-6-4 22:35:03
awefawe fdgdfhdgerwertwer
页:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
[11]
12
13