大三人资本科希望各位HR前辈给些建议
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-10-21 16:42 编辑我现在大三，本科是人力资源管理（企业），毕业后想从事HR，现在发帖呢是想咨询一些问题。
1.老师建议我们考心理学的证书，我想问一下在你们工作的过程中，心理学重要吗，什么知识（除了本专业的知识）在平常工作中要的比重大的，例如和人资相关的劳动法、心理学，还有什么。
2.可以推荐一些和人资相关的，对以后从事HR有帮助的书籍吗
非常感谢你们。{:5_257:} 亲，可以看一下这个帖子http://bbs.chinahrd.net/thread-801709-1-1.html
我有看到那个贴的，有记录下来，但是希望多点建议，多看些书，不过谢谢你的回复{:5_146:} 本帖最后由 billy.liang 于 2014-10-21 17:35 编辑
在更新知识中，过一段分享一个HRD的胜任力模型
推荐《管理～任务、责任、实践》一、二、三部（彼得·德鲁克） 大学生缺少的是经验以及阅历，还有阅历中的思考。建议每天养成思考的习惯，以及阅读的习惯（例如规定每天三篇专业帖子，三个时事新闻，三个行业新闻）。阅读和思考要和生活、工作、学习联系上，特别是难受和难忘的经历联系上。阅读的同时一定要思考，那么一般都能学有所获。
如果一定要有书籍推荐，推荐去看心态调整、沟通方式的书籍，例如《非暴力沟通》等等。还有就是论坛里的各种案例。凡是有案例两字的都可以拿来开拓眼界。如果还觉得不够，那就把一些著名前辈的所有帖子都轮一遍。三观拿去洗一洗之类的【
人资专业不一定要做人事的，请及时做好职业规划哦！ billy.liang 发表于 2014-10-21 17:30 static/image/common/back.gif
在更新知识中，过一段分享一个HRD的胜任力模型
推荐《管理～任务、责任、实践》一、二、三部（彼得·德鲁克 ...
谢谢你的回复，我会好好的看的 猫二 发表于 2014-10-21 18:12 static/image/common/back.gif
大学生缺少的是经验以及阅历，还有阅历中的思考。建议每天养成思考的习惯，以及阅读的习惯（例如规定每天三 ...
我知道，以后的事说不定的，也不一定找得到专业对口的，但如果有一点机会，我会努力去抓住， 心理学的书，无论是做HR还是从事哪个行业，只要有人有进行沟通，就有效 本人认为心理学是做好人力资源必修课。有人说人力资源从业者就是玩心术专家。当然字面上可能有点偏激。当然做好任何一门专业，除了必须掌握的专业知识外，辅助的相关知识必须了解，通俗点就是拓展 知识面更有利于本职工作的开展。例如合同法、相关劳动关系必须掌握的法律文书（劳动合同签收单、职位告知书、还有现在刚流行的人力资源法务师等） 如果毕业以后想从事HR的话，建议先看看《杜拉拉升职记》对人力资源有一个大体的了解，职场小说非常励志。