哈哈，为什么这么悲观？这就是公司HR如何去平衡的问题了。既要站在公司的立场解决处理问题，也要站在员工的角度来推行执行公司政策。好的政策，正确的规章制度你觉得推行执行起来难还是不难？
建议楼主参看一下此帖，或许对你有所启发：
一次小聚会引起的小风波
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=809499&fromuid=729403
LANCE86 发表于 2014-11-26 16:55 static/image/common/back.gif
刚才在看一些对HR 的评价，唉~~心凉半截，各种评论，各种抨击，各种不理解，我们就是生活在夹缝中 ...
哈哈，莫悲观，也有很多做得好的。现在的HR不能像以前的HR那样了。
LANCE86 发表于 2014-11-26 16:55 static/image/common/back.gif
刚才在看一些对HR 的评价，唉~~心凉半截，各种评论，各种抨击，各种不理解，我们就是生活在夹缝中 ...
你不觉得有夹心的饼干才好吃么。哈哈
{:5_204:}这可以说不上悲剧么？
spcchenyue 发表于 2014-11-28 09:08 static/image/common/back.gif
哈哈，为什么这么悲观？这就是公司HR如何去平衡的问题了。既要站在公司的立场解决处理问题，也要站在员工的 ...
对于一个经过大换血的公司，两年多时间都没有什么制度严格去约束员工，领导层现在突然要完善制度，执行起来就很困难了。。。
杨子橙 发表于 2014-11-28 11:17 static/image/common/back.gif
这可以说不上悲剧么？
到不是悲剧吧
Tina^^ 发表于 2014-11-28 13:01 static/image/common/back.gif
对于一个经过大换血的公司，两年多时间都没有什么制度严格去约束员工，领导层现在突然要完善制度，执行起 ...
那就急不得，慢慢来，先得有氛围，再一件一件的来。
Tina^^ 发表于 2014-11-28 13:02 static/image/common/back.gif
到不是悲剧吧
不是悲剧就好啦。你愿意当那把枪还是枪口对着的那个人？
杨子橙 发表于 2014-11-28 14:49 static/image/common/back.gif
不是悲剧就好啦。你愿意当那把枪还是枪口对着的那个人？
都不想，我希望 和平、和谐
Tina^^ 发表于 2014-11-28 14:51 static/image/common/back.gif
都不想，我希望 和平、和谐
商场，职场。真正的和平和谐都是不董事的孩子认为的。你只有成了那个握着枪的人，和平和谐你才能说了算