东风转南风
发表于 2015-1-29 16:05:17
案例中，对员工的处理，已经算是比较优待的了。
俊汐
发表于 2015-1-29 16:16:02
这种人就让他去仲裁好了，仲裁也拿不到这么多钱，而且耗时间，企业不怕，就怕个人耗不起这个时间，仲裁期间还存在劳动关系，哪家正规的企业会收他。
超逸绝尘
发表于 2015-2-15 13:29:42
原来如此，我也学习了，谢谢反馈。
szsunsxu
发表于 2015-5-27 21:22:19
学习了，各位讲的很好！
qpyssh
发表于 2015-6-12 15:49:10
对于HR来说 不断涨经验值真的是需要一直去奋斗的方向呀