billy.liang 发表于 2014-12-25 15:24:36

持续地学习吧
只有持续学习:才能发现自己的不足;才能发现自己的兴趣;才能发现更好的平台。

spcchenyue 发表于 2014-12-25 15:25:22

阿paul 发表于 2014-12-25 15:13 static/image/common/back.gif
我不相信人能做到客观的对自我的认识!不相信!

哈哈,我相信人能做到客观的对自我的认知。不然怎么控制情绪?对自己认知不清,怎么趋利避害?

somen 发表于 2014-12-25 15:34:22

空杯心态。。

鱼向反方向游 发表于 2014-12-25 15:36:14

阿paul 发表于 2014-12-25 15:13 static/image/common/back.gif
我不相信人能做到客观的对自我的认识!不相信!

是的,带着美好的愿望,相对客观而已,呵呵

鱼向反方向游 发表于 2014-12-25 15:38:05

阿paul 发表于 2014-12-25 15:13 static/image/common/back.gif
我不相信人能做到客观的对自我的认识!不相信!

其实我想表达的是在于我个人主观对于换平台的理解,简单的理解成跳槽,这就是我的主观所在
我主观地认为跳槽不是解决自我认知的方法,呵呵

shaobao0512 发表于 2014-12-25 15:55:40

强烈赞同,特别是红色字体(因为楼主不让拷贝,哈哈哈)。
能力大小是因为平台的问题。
希望每一个同事都能进步提升,在更大的平台上施展才华
交流中进步

枫行 发表于 2014-12-25 15:59:10

人懂得越多,就发现自己不懂的越多

spcchenyue 发表于 2014-12-25 16:18:40

枫行 发表于 2014-12-25 15:59 static/image/common/back.gif
人懂得越多,就发现自己不懂的越多

哈哈,跟那个大圈和小圈的接触面一样的道理。

spcchenyue 发表于 2014-12-25 16:19:47

哈哈,这可能也是那些大咖,大神,大帝们隔个三年五载跳槽的另一原因吧。

会飞行的草 发表于 2014-12-25 16:31:12

职场经验不多,不妄作评论。从我个人角度认知,多阅读,多学习是发现自我不足的很好方式。至于高手们的环境,平台or角度,各有道理,作为警醒!{:5_248:}
页: 1 [2] 3 4 5 6 7 8 9 10
查看完整版本: HR的进阶