我现在这个公司的员工餐费用每人减少了40%，传言三月后，编制缩减，营业面积减半。
今年给的人事成本预算比去年实际支出还要少，这预示要裁人的节奏吗？
感觉2015年日子不好过了， 年会到现在没动静 加薪没动静 年度优秀员工名额大幅缩水了。。。
2015年加油吧，
还在找工作呢？so,哈哈，不存在事业问题啦······
公司福利这块要看公司的盈利情况，不盈利老板发这些也心不甘情不愿。裁员和降薪潮肯定会来到的，2015年还不严重，毕竟只是公务员的降薪已经确定，另外原来的一些靠腐败做生意的公司，现在受影响。但对2015职场无影响。
李本仁 发表于 2015-1-11 09:09 static/image/common/back.gif
公司福利这块要看公司的盈利情况，不盈利老板发这些也心不甘情不愿。裁员和降薪潮肯定会来到的，2015年还不 ...
感谢分享，说得都很现实。
据说今年年会不开额，而且做预算的时候，说要把福利取消，节省费用，走一步算一步吧
我们公司没有福利............{:5_252:}
我们公司没有取消福利和年会，虽然整个经济环境不好，但是具体到各家公司情况可能截然不同，我们公司发展比去年好点，偶尔有一个事业部没有做好，所以也只有这个事业部有做裁员，其他都没有变。
不管整天经济如何，我觉得最重要的就是要提高自身的能力，同时尽量对接触一些知识面以及人脉，这样及时公司效益不好要裁员，你也有足够的机会找到新的公司机会。