懒猫琪琪 发表于 2015-4-22 16:09:31

spcchenyue 发表于 2015-4-20 17:31 static/image/common/back.gif
建议楼主采用回复回帖左下角的回复选项进行单独回复你想要回复的家人，不然其他热心回帖的家人是看不到您 ...

谢谢跃版细心的引导{:5_281:}

jimmybeau 发表于 2015-4-23 08:00:34

选C可以吧。有点困惑为什么不考虑下转正按月呢，差两天是在考HR的财务素养吗？有点小乱。

荣丫头 发表于 2015-4-23 09:51:21

有一个新的问题：某企业按照实际天数来算考勤，其实在此楼主的三种算法的基础上，又会多出三种选择项目D、E|、F就是把“当月实际上班天数”全部替换21.75天。我想知道究竟哪个选项是标准，或者是合理的？{:5_142:}

风叶儿薇 发表于 2015-4-23 10:14:39

我们用的是A，每次涉及到转正月算工资比较麻烦。

天天天 发表于 2015-4-23 12:24:46

我们公司也是用C方法

撒哈拉之梦 发表于 2015-4-23 14:07:54

个人理解应该按C的算法。这里不需要纠结当月的实际工作日，只要明确试用期和转正后的工作日在本月所占的比例。

Lily在奋斗 发表于 2015-4-23 14:30:46

我们目前用的的A方法

刘鹏83 发表于 2015-4-23 14:42:21

我们单位薪酬那边采用的也是A算法，以21.75作为基准。

Jenny_439 发表于 2015-4-23 15:25:28

我们目前用的是C法{:5_257:}

lindazhuzhu 发表于 2015-4-23 18:24:40

赞成c算法
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