wangjia4212689 发表于 2015-6-24 22:46:21

真要做到这么精细化了，为何绩效考评结果不是自己和自己比？
考核方案的导向是什么？在此激励方案中是否直观体系？一个完整的绩效方案，考核方案和激励方案是同步的。
员工要的东西很简单，我工作做好了可以拿到更多钱，公司效益好了，年终奖会多；工作哪些方面做得不好，我会扣钱；

niklo_jack 发表于 2015-7-1 14:17:38

从技术层面上看，太复杂了！

暂居浅潭 发表于 2015-7-2 09:21:13

wangjia4212689 发表于 2015-6-24 22:46 static/image/common/back.gif
真要做到这么精细化了，为何绩效考评结果不是自己和自己比？
考核方案的导向是什么？在此激励方案中是否直 ...
这个讨论只针对这个分配方案，没有看到全局就对全局贸然评价，是不是有点唐突
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查看完整版本: 关于绩效奖金分配调整方案的讨论（申请加精）