xxlg 发表于 2015-6-5 17:11:31

lgdhs 发表于 2015-6-4 14:28 static/image/common/back.gif
这些事情的出现有及发展到这种地步，HR要负主要责任的，当然，老板和阿三也有问题，我认为主要还是HR ...

说的不无道理

bingdong 发表于 2015-6-9 15:35:47

还未遇过类似案例，

bingdong 发表于 2015-6-9 15:36:15

rainytao 发表于 2015-6-3 09:43 static/image/common/back.gif
呵呵，从楼主的描述，该公司有太多违规之处，没有经过环评，没有买社保，在我看来，这就是类不负责任的企业 ...

崇拜，支持

bingdong 发表于 2015-6-9 15:37:39

双方都有过错，但是公司的做法稍欠

空白记忆 发表于 2015-6-9 15:59:19

事态的确够复杂

空白记忆 发表于 2015-6-9 15:59:46

好学习天向上 发表于 2015-6-3 10:23 static/image/common/back.gif
有些企业就有很多不合法，据了解有HR说他们签个劳动合同都得领导批复，签还是不签，晕 ...

是啊，屡见不鲜

空白记忆 发表于 2015-6-9 16:00:38

有时真的是想说又不能说

超逸绝尘 发表于 2015-6-9 23:57:23

还是按管理制度来管理吧。

海綿寶寶 发表于 2015-6-15 15:41:57

感觉好复杂

海綿寶寶 发表于 2015-6-15 15:42:10

和前辈们学习
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