shaobao0512
发表于 2015-6-9 17:04:49
被约谈,如何做好绩效考核,神问 BSC是个什么东西,我泪奔
spcchenyue
发表于 2015-6-9 17:07:25
老金看法 发表于 2015-6-9 16:48 static/image/common/back.gif
哈哈,我也有空参与下:
1、某猎头给我电话:金总,不知道您对万达集团***岗位有没有兴趣,抬头可以挂副总 ...
老金跟我们泄露了不少秘密啊!~{:4_105:}
我觉得这贴,除了我们自己,应该让猎头们看看。
spcchenyue
发表于 2015-6-9 17:08:48
shaobao0512 发表于 2015-6-9 17:04 static/image/common/back.gif
被约谈,如何做好绩效考核,神问 BSC是个什么东西,我泪奔
对方不懂,这招聘该怎么玩下去啊!~{:5_249:}
rainytao
发表于 2015-6-9 17:35:39
呵呵,忍俊不禁倒还没有,但是有点老火的倒有一个。
1、之前一直把简历挂在网上,名称用的英文名Rainy,结果某天接到一位仁兄的电话,开口就问,您是Rain吗?我纠正,不是Rain,是Rainy,结果对方恍然大悟说道:“哦,我知道了,你是韩国明星Rain的妹妹,对吧?”,这想象力,怎么没去当编剧?
2、后来一气之下,不用英文名了,实名了,我的名字是单名“翔”,某天,又接到一个奇葩电话,开口就是,我是**公司的HR,我是从**网站上看到您的简历,请问您是**先生吗?(我的姓),当时一听就气,简历上面性别那里那么大个“女”,他不识字啊,即使不识字,那么大几张照片看不见啊?男女不分啊?非要说先生。于是我拿着手机一时懒得回话,对方还咕噜一句,“怎么是个女的?”,晕死。于是本女士回复,是的,是我,但我不是先生,是女士,understand?然后对方竟然又来了一句,那刘翔不是男的吗?你怎么是个女的?真是TMD气死了,谁规定刘翔是男的了,张翔、李翔、王翔、赵翔就都得是男的???你TM什么逻辑啊。姑奶奶就是女的了,怎么着了吧。挂了。不知怎么混进了了HR的队伍了的。
既然中文名和英文名都那么多是非,那还是改回英文的好点。气得轻点。
jimmybeau
发表于 2015-6-9 17:47:22
rainytao 发表于 2015-6-9 17:35 static/image/common/back.gif
呵呵,忍俊不禁倒还没有,但是有点老火的倒有一个。
1、之前一直把简历挂在网上,名称用的英文名Rainy,结 ...
:lol笑翻了。
spcchenyue
发表于 2015-6-9 17:56:21
rainytao 发表于 2015-6-9 17:35 static/image/common/back.gif
呵呵,忍俊不禁倒还没有,但是有点老火的倒有一个。
1、之前一直把简历挂在网上,名称用的英文名Rainy,结 ...
只能说我们某些做HR的真的不会换位思考(我怀疑这类人是不是HR),或者说我们这个行业进入太容易,要求太低了。就这种沟通水平,还去招人,哎,真的是用人单位的不幸,主管领导的失职失察啊。
lgdhs
发表于 2015-6-9 18:11:30
说一下我很久以前的经历吧!
试着参加某大集团的人资总监招聘,开始是一个入道不长的招聘专员接待了我,他瞧了我的简历后,也不敢多问,一个劲地盯外面,后来总经理进来了,原来他在等总经理,我知道这种职位一般至少是总经理来面试匠的,可能当时总经理忙吧;而总经理对人资不是太内行,又怕失身份,又使眼色让专员提问,我感觉好象在面试他们,无聊的应聘,无聊的面试。
spcchenyue
发表于 2015-6-9 18:28:46
lgdhs 发表于 2015-6-9 18:11 static/image/common/back.gif
说一下我很久以前的经历吧!
试着参加某大集团的人资总监招聘,开始是一个入道不长的招聘专员接待了我 ...
既然是总监级别的高端职位,HR准备是相当的不充分和专业啊,总经理不太内行为何不让一个懂行的副手来呢。硬伤太多了。
俊汐
发表于 2015-6-9 21:11:28
暂居浅潭 发表于 2015-6-9 11:44 static/image/common/back.gif
有个猎头找我 说有一个绩效经理的职位推荐 接下来 他就开始问我绩效概念 当时我真是吐了 做猎头做到这样 也 ...
同感,我做了招聘目前为止7年了,年初,一家猎头联系上我,过程中也是问我招聘的概念、渠道以及招聘面试的方法之类的概念,我当场就说:你做招聘做了多久,请问你是请我去做招聘招聘专员呢?
最后直接被我拒绝了
lsw诺伊
发表于 2015-6-9 21:18:43
现在到处找工作都以无工作经验被拒。。。。好伤心