cdxmy 发表于 2015-7-23 15:54:46

JACK-CHO 发表于 2015-7-20 13:43 static/image/common/back.gif
好久没有来灌水了，主要原因在于除了负责培训开发，现在还承担了绩效考核。
我也经历了从无到有的培训体系 ...

从无到有  赞 能坚持下来不容易啊

王包子 发表于 2015-7-24 12:09:50

rainytao 发表于 2015-7-17 09:27 static/image/common/back.gif
我是做培训出生的，有些心得，共享下。很多人都说培训重要，也明白培训对企业发展的重要性，但是一旦其它工 ...

不管是什么都觉得建议的很实际，我什么时候才能到这个水准？？？？

午夜半梦半醒 发表于 2015-7-24 15:04:14

rainytao 发表于 2015-7-17 09:27 static/image/common/back.gif
我是做培训出生的，有些心得，共享下。很多人都说培训重要，也明白培训对企业发展的重要性，但是一旦其它工 ...

受益匪浅

午夜半梦半醒 发表于 2015-7-24 15:35:29

平安一路行 发表于 2015-7-17 09:13 static/image/common/back.gif
为什么要进行培训？培训的意义何在？实际上在中小企业中，尤其处在创业型阶段公司中，开展培训的，实质性重 ...

学习，的确是，公司高层想要什么很重要

cici20 发表于 2015-7-24 15:40:55

培训就是一个苦差事

keke甜心 发表于 2015-7-24 15:52:52

rainytao 发表于 2015-7-17 09:27 static/image/common/back.gif
我是做培训出生的，有些心得，共享下。很多人都说培训重要，也明白培训对企业发展的重要性，但是一旦其它工 ...

细到点上，很赞

keke甜心 发表于 2015-7-24 15:53:45

要是部门领导，老板都支持那就很顺利了

keke甜心 发表于 2015-7-24 15:54:16

lgdhs 发表于 2015-7-17 11:00 static/image/common/back.gif
上面都提了不少建议，我感觉还是先有个抓手好，毕竟第一步很重要，先从实用和容易让人们接受的做起，比如： ...

这个建议也不错

shenjiqu 发表于 2015-7-24 16:03:25

碧溪金沙 发表于 2015-7-17 07:56 static/image/common/back.gif
建议你看一本书，周正勇的《员工培训管理实操从新手到高手》里面把一些你可能遇到的问题，做了些解决方案， ...

很不错的一本书，很实操

shenjiqu 发表于 2015-7-24 16:03:51

rainytao 发表于 2015-7-17 09:27 static/image/common/back.gif
我是做培训出生的，有些心得，共享下。很多人都说培训重要，也明白培训对企业发展的重要性，但是一旦其它工 ...

强~~给力
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