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[讨论] 零培训基础,如何开展培训需求调研

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cdxmy    

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发表于 2015-7-23 15:54:46 |只看该作者
JACK-CHO 发表于 2015-7-20 13:43 , R9 `; t! @+ p; ]& l& S5 G
好久没有来灌水了,主要原因在于除了负责培训开发,现在还承担了绩效考核。! o& o" W. f9 v* D4 F; h" R2 F
我也经历了从无到有的培训体系 ...

6 X# W: H3 p* |, P, f1 t7 W从无到有  赞 能坚持下来不容易啊
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发表于 2015-7-24 12:09:50 |只看该作者
rainytao 发表于 2015-7-17 09:27 & `! s+ D6 a4 H% O, ?  \
我是做培训出生的,有些心得,共享下。很多人都说培训重要,也明白培训对企业发展的重要性,但是一旦其它工 ...
( r1 V& K- C( N: Z6 f
不管是什么都觉得建议的很实际,我什么时候才能到这个水准????
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发表于 2015-7-24 15:04:14 |只看该作者
rainytao 发表于 2015-7-17 09:27 * q* ^: c. [: s/ j( w% z' `
我是做培训出生的,有些心得,共享下。很多人都说培训重要,也明白培训对企业发展的重要性,但是一旦其它工 ...
& q/ l- G% L& k
受益匪浅
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发表于 2015-7-24 15:35:29 |只看该作者
平安一路行 发表于 2015-7-17 09:13
! k- E( V  k0 g) a为什么要进行培训?培训的意义何在?实际上在中小企业中,尤其处在创业型阶段公司中,开展培训的,实质性重 ...

! c  c4 k' b7 C5 y7 d# b学习,的确是,公司高层想要什么很重要
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发表于 2015-7-24 15:40:55 |只看该作者
培训就是一个苦差事
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rainytao 发表于 2015-7-17 09:27 + k7 Y0 G2 l1 s5 y& w, X1 L& ]. h
我是做培训出生的,有些心得,共享下。很多人都说培训重要,也明白培训对企业发展的重要性,但是一旦其它工 ...
+ S9 @! b. T! C& l
细到点上,很赞
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发表于 2015-7-24 15:53:45 |只看该作者
要是部门领导,老板都支持那就很顺利了
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发表于 2015-7-24 15:54:16 |只看该作者
lgdhs 发表于 2015-7-17 11:00 + q6 z: o6 L0 k8 _) Q: }4 N
上面都提了不少建议,我感觉还是先有个抓手好,毕竟第一步很重要,先从实用和容易让人们接受的做起,比如: ...
1 |6 N* g1 n9 P# S: c
这个建议也不错
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发表于 2015-7-24 16:03:25 |只看该作者
碧溪金沙 发表于 2015-7-17 07:56
  l1 [- g! X' s( D建议你看一本书,周正勇的《员工培训管理实操从新手到高手》里面把一些你可能遇到的问题,做了些解决方案, ...
, g2 E. Q* ^6 r' G. F
很不错的一本书,很实操
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发表于 2015-7-24 16:03:51 |只看该作者
rainytao 发表于 2015-7-17 09:27 7 E, C) Y/ w" Q4 P
我是做培训出生的,有些心得,共享下。很多人都说培训重要,也明白培训对企业发展的重要性,但是一旦其它工 ...

$ u9 O7 u6 S3 V8 |强~~给力
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