论坛 › HR吐槽深水区 › 老板爱定“奇葩”规定 HR该怎么破？

qin592880576 发表于 2015-8-31 16:45:53

员工关怀 “做的对”比“做了”更重要！非常认同！

发表于 1970-1-1 08:00:00

发表于 1970-1-1 08:00:00

dadaming 发表于 2015-8-31 17:17:58

制度不合理 的确会影响员工工作效率

瀞瀞的记忆 发表于 2015-8-31 17:19:19

老板们也是蛮拼的呀

qin592880576 发表于 2015-8-31 17:21:51

老板没有啥文化水平

丫丫24579 发表于 2015-8-31 21:30:18

企业在制定制度上不能以所谓奇葩制度来形容，而是考虑如何将员工理解的“奇葩”制度变成理所当然的规定。

niklo_jack 发表于 2015-9-1 08:38:25

l老板的出发点是好的

长新金属 发表于 2015-9-1 13:30:39

我个人觉得也没什么啊，我们公司现在没有空调，夏天也这样过来了啊。

xianrui2010 发表于 2015-9-1 13:38:55

天使哭泣 发表于 2015-8-28 16:19 static/image/common/back.gif
你们公司太强了

小恩小惠~

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