平安一路行 发表于 2015-10-22 15:16:59

花落香凝 发表于 2015-10-22 15:15 static/image/common/back.gif
这员工是给人力资源部门出难题的么

所以请教大家，有什么高招化解。

懒猫琪琪 发表于 2015-10-22 15:17:29

xxlg 发表于 2015-10-22 14:53 static/image/common/back.gif
能从出门就开始算时间的人呢我还是头一次见。

我也是头一回见呢{:6_293:}

一米距离 发表于 2015-10-22 15:24:25

我们公司类似的临时公出只算正常上班时间内的，即8:30-11:30,13:00-17:00。
如果公出回家路上消耗的时间都算加班，那正常员工上下班路上的时间算不算加班呢？
华为的任正非说，一个企业又想做商业，又想千古流芳，那是不能存活的。。。

duoduoy 发表于 2015-10-22 15:41:03

这员工加班要求计算这么详细，那他是否有证明呢，没有证明就能按他说的那样算加班吗，不会的

hajing 发表于 2015-10-22 16:12:11

一米距离 发表于 2015-10-22 15:24 static/image/common/back.gif
我们公司类似的临时公出只算正常上班时间内的，即8:30-11:30,13:00-17:00。
如果公出回家路上消耗的时间都 ...

说的好。。。那正常员工上下班路上的时间算不算加班呢？;P

zwgl123 发表于 2015-10-22 16:26:56

看下大家是怎么处理这类“员工”的申请的

zwgl123 发表于 2015-10-22 16:29:11

lilac0094 发表于 2015-10-22 12:01 static/image/common/back.gif
前面的楼主已提供说辞，我就提供在用的小方法：我公司也有部分异地出差的，之前也是不用到公司打卡，直接从 ...

或者上班时间把照片发给HR以便统计

wasxdt 发表于 2015-10-22 16:41:37

lilac0094 发表于 2015-10-22 12:01 static/image/common/back.gif
前面的楼主已提供说辞，我就提供在用的小方法：我公司也有部分异地出差的，之前也是不用到公司打卡，直接从 ...

这招不错，值得学习

wasxdt 发表于 2015-10-22 16:43:13

rainytao 发表于 2015-10-20 16:04 static/image/common/back.gif
1、若是员工到了公司打卡，然后出门至办理业务的场所，当然要算作是上班时间，试想一下，业务办理完，还没 ...

支持，处理这种员工还真是啥人得用啥招

糖豆_77 发表于 2015-10-22 17:17:23

希望有规定支持这些申请都不算加班，哈哈
页: 1 2 3 4 [5] 6 7
查看完整版本: 加班时间如何核算？