pzhhk 发表于 2015-11-18 14:02:46

糖豆_77 发表于 2015-11-18 13:47 static/image/common/back.gif
年末人力资源盘点的八项重点内容（转）：

一是现有的人力资源数量，其中也包括性别数量、比例，不同级别的 ...

不错，对方向有了一定的了解

duoduoy 发表于 2015-11-18 14:24:06

我们中小企业是行政人事部，行政太多杂事了，人事做得也不专业{:5_204:}

cdxmy 发表于 2015-11-18 14:41:34

没有功劳也有苦劳{:5_142:}

竹轮儿转 发表于 2015-11-18 14:44:06

我们做人事的每天都在忙忙碌碌，但是忙碌的价值和意义何在呢

懒猫琪琪 发表于 2015-11-18 15:15:05

duoduoy 发表于 2015-11-18 14:24 static/image/common/back.gif
我们中小企业是行政人事部，行政太多杂事了，人事做得也不专业

能理解，很多中小公司都这样

竹轮儿转 发表于 2015-11-18 15:20:30

糖豆_77 发表于 2015-11-18 13:47 static/image/common/back.gif
年末人力资源盘点的八项重点内容（转）：

一是现有的人力资源数量，其中也包括性别数量、比例，不同级别的 ...

不错，转走！！！

dadaming 发表于 2015-11-18 15:22:47

糖豆_77 发表于 2015-11-18 13:47 static/image/common/back.gif
年末人力资源盘点的八项重点内容（转）：

一是现有的人力资源数量，其中也包括性别数量、比例，不同级别的 ...

有价值的盘点，对于进行人力资源规划还是很有帮助的

cgbhy 发表于 2015-11-18 15:27:12

每个月都得做好工作记录，到年底总结时候有资料可参考

Jerryell 发表于 2015-11-18 15:54:09

cgbhy 发表于 2015-11-18 15:27 static/image/common/back.gif
每个月都得做好工作记录，到年底总结时候有资料可参考

是的，我们每个月都要写月度总结，以后留着年底盘点，哈哈

Jerryell 发表于 2015-11-18 15:54:55

糖豆_77 发表于 2015-11-18 13:47 static/image/common/back.gif
年末人力资源盘点的八项重点内容（转）：

一是现有的人力资源数量，其中也包括性别数量、比例，不同级别的 ...

这些点很受启发，总结的不错
页: 1 2 3 4 [5] 6
查看完整版本: HR部的价值在哪？