自强_nan 发表于 2015-12-23 15:31 static/image/common/back.gif
我遇到过一次学历做假的，一开始没感觉，后来在网上一查居然查不到，我们还是会对员工的一些可以查的到的数 ...
是啊，入职时候各项证书什么的都得核验一下为好
zjzjzjzj4 发表于 2015-12-23 15:39 static/image/common/back.gif
1、注重能力比注重学历更加重要；
2、夸大工作经历很容易被HR面试时发现；
3、简历上的原单位薪资，也仅供 ...
感谢周总精彩分享啊 {:4_101:}
丙饼 发表于 2015-12-23 17:51 static/image/common/back.gif
其实前辈举的这个例子，还可以延伸一下。看当时的情况，这位同学是有展现自己的能力的机会的，所以说 ...
单单就学历来说，是这样的
学历反映了一个人的教育经历，说明他有这个素质，考察学历还是比较客观的一个标准
jadeshi 发表于 2015-12-23 15:46 static/image/common/back.gif
这个话开得很好！职埸诚信为何重要，这个大家都可说上很多。关键是职埸求职者为何会有不诚信的地方呢？主要 ...
感谢史总精彩分享，给的建议很赞{:4_101:}
超逸绝尘 发表于 2015-12-23 15:53 static/image/common/back.gif
接触招聘的机会不多，我来和大家取取经。
期待大家多多互动。
感谢绝尘斑竹参与讨论哦
朱彦 发表于 2015-12-23 16:27 static/image/common/back.gif
尽管诚信很重要，但是员工为了找到更好的工作或者更高的收入，虚报个人信息的情况非常多见。
具体问题要具 ...
是的，具体问题要具体分析，灵活来看
学历与人品一样一样的，造不得假，假的即使蒙混过关，日久见人心，迟早也会为此而付出代价
zjzjzjzj4 发表于 2015-12-23 15:39 static/image/common/back.gif
1、注重能力比注重学历更加重要；
2、夸大工作经历很容易被HR面试时发现；
3、简历上的原单位薪资，也仅供 ...
这个忠告确实值HR学习
其实这都是一部分人，毕竟还是少数
诚信缺失的根本原因社会急功近利的结果，浮躁的社会风气。