haha
发表于 2002-9-28 15:06:00
不错
小伟
发表于 2002-9-28 18:16:00
看来你对人事工作的认识还是比较透彻底，但是关键在于如何运用和操作
小王
发表于 2002-10-2 16:21:00
!
如果是hr人，这点谁不懂。
不过还是非常感谢你的整理
freeboy
发表于 2002-10-13 16:28:00
写的很好，值得学习
chjun217
发表于 2002-10-13 19:59:00
还希望看到下文，你能继续吗？
shineshow
发表于 2002-10-14 10:58:00
还希望看到续级。：）
这篇文章条理性较强，读后很受益。
有点小小的建议：如能提供一些可操作的量化性的东西，就更好了。
有关于业务销售人员业绩考核方面可操作的好东东吗？是否可以拿来大家分享呀？
谢谢！：）
taimafan
发表于 2002-10-14 13:43:00
不知道是自己整理的还是摘抄的
不过已经很感谢提供了。但在一般的人力资源书上可能都有。
蓝雨烟
发表于 2002-10-14 14:41:00
大老鼠你真的不错
虽然是基础篇，可是就算对从事多年人力的同事，也是有帮助，起码让大家的思路更清晰，也可以叫温故知新啊！
sjdmkdy
发表于 2002-10-14 15:12:00
不知道有用没
aleer
发表于 2002-10-14 15:17:00
要向你多学习