much5
发表于 2002-9-11 15:03:00
写得好！
liren
发表于 2002-9-12 16:19:00
请发邮件给我
看了你写的东西，希望发邮件给我，以后有什么都可以发给我，先多谢你了，我也想开一个咨询公司。
mwren@163.net
假宝玉
发表于 2002-9-12 17:32:00
都是很浅显的、理论性的东西，没有可操作价值
柔柔的风
发表于 2002-9-12 18:55:00
内容不错，希望读到下篇
flashman
发表于 2002-9-12 19:24:00
非常好的内容，感谢了，楼下有人说太理论化，在这里我想提醒一下，别
初学乍练
发表于 2002-9-12 21:18:00
各位可以复制到自己的文件夹中。不要麻烦"大老鼠"了。
wj2791
发表于 2002-9-12 22:02:00
很好，
haha
发表于 2002-9-13 08:11:00
说的很好
tzujun
发表于 2002-9-13 08:24:00
有没有绩效考核方面的详细资料
人力资源部门还有一个重要职能就是绩效考核，有没有绩效考核方面的详细资料。
陈酒
发表于 2002-9-13 10:47:00
看来阁下可以编书了。