论坛 › 企划战略 › 人力资源工作有“钱“途么？

kurt 发表于 2002-9-5 20:31:00

能力

能力越强,地位就越高,工资也就越高.

qscwxhz 发表于 2002-9-5 23:07:00

我的观点

只做事务性工作，始终没前途，更没钱途，专业或领导的工作既有前途，又有钱途。我同意这种观点。

乡下人 发表于 2002-9-6 09:02:00

对上市公司而言

HR总监应该是董事会/监事会成员。
我司主管人力资源的副总裁是董事会成员，人力资源中心负责人是监事会成员。
很有“钱途”。

欢乐宋 发表于 2002-9-6 09:29:00

也是

这个还是看企业对人力资源的重视程度而定

shineshow 发表于 2002-9-6 09:51:00

分行业、老板重视度

分行业，制造业会低些，服务行业会高些 ；
另一方面，看企业老板的重视程度。

月正圆 发表于 2002-9-6 10:02:00

主要是看老板的重视程度。

其实随着这几年的从事人力资源工作的人越来越多，这个行业的竞争也越来越激烈，因此如果要说“钱途”可以说比较难了

我的野蛮女友 发表于 2002-9-6 10:04:00

行情

请问珠三角这边现在是什么行情啊？

我的野蛮女友 发表于 2002-9-6 10:06:00

包括

包括前途和钱途。还有北京和上海呢？

大老鼠 发表于 2002-9-6 17:54:00

差异很大

1、外资很好，国企还行，民营就大事不妙了！
2、往前看，还是有奔头的！因为慢慢都在重视。
3、不过还有一段路要走哟！

乡下人 发表于 2002-9-6 17:58:00

不一定准确

以下是引用kyo在2002-10-10 14:56:33的发言

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与我联系的猎头，给我开的月薪在1.8-2.2万之间，主要工作地点是广州和深圳。
不知珠江三角洲其他地区如何。

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