keleen
发表于 2002-9-6 18:14:00
看企业对人力资源的重视
看企业主对人力资源经理对重视度，在同等经理工资基础上是加权重还是减权重。
还是有潜力的，国外的公司都重视人力资源经理
geef
发表于 2003-1-23 13:57:00
关键看公司是如何看待人力资源的了！
零点
发表于 2003-1-23 15:36:00
主要看自己怎么对待
小涛
发表于 2003-1-23 15:48:00
逐步提高
随着企业对人力资源工作的逐步重视，从事人力资源的同仁们的薪酬也会逐步提高，但要想成为企业薪酬系数最高的部门我想很难。
娜
发表于 2003-1-23 16:44:00
偏低
本人所在的IT公司中，本部的薪酬似乎全公司各部门中最低的。
书生一人
发表于 2003-1-23 16:55:00
自身能力是关键
why
发表于 2003-1-23 17:05:00
努力吧!
让公司高层认识到你的价值,你的工资自然说会高,否则,你就是没有价值的人.
mclassical
发表于 2003-1-23 21:32:00
我们公司的情况
人力资源经理是全公司第二高的薪水。
gmsj
发表于 2003-1-24 08:08:00
应该是有前途的
不过在我们这里可是没有地位
frankdiao
发表于 2003-1-29 14:14:00
of cource
人将是最重要的，关键是你能提供什么
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