lante1103 发表于 2016-5-9 11:17:52

针对老板关心的竞争对手企业做个薪酬调查；招聘登记表上注明期望薪酬也是办法；对离职人员进行分析，看看有多少是因为薪酬原因。

恬123 发表于 2016-5-14 17:40:11

1.薪酬调查报告
2.离职面谈，离职原因与薪酬相关分析
3.拉上老板共同面试

发表于 1970-1-1 08:00:00

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趴趴熊0516 发表于 2016-7-23 17:11:46

楼主，我们公司很相似，有时间可以都聊聊
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查看完整版本: 薪酬水平该调整了，怎么才能让老板同意啊？？？