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员工关系与劳动法
› 女职工入职前怀孕问题
zmt_336
发表于 2016-8-16 11:13:25
过了试用期再说吧
liuyanzhao
发表于 2019-9-20 16:15:24
这样确实不好,刚入职就怀孕。这是造成企业歧视女员工的主因,尽量别做这种事,以面导致用人风气越来越差,对其他女员工不公平。最好是转正后或者一年后再怀孕,企业也乐于承担这个成本,毕竟企业是以盈利为目的,不是个福利院。入职就怀孕就注定不会给企业老板留下好印象,在这个企业基本上没什么发展前景了。
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女职工入职前怀孕问题