哼05391 发表于 2016-8-12 13:58:30

飞行员2016 发表于 2016-8-9 10:45 static/image/common/back.gif
楼主是站在员工角度的，那么这事就向着员工说吧
1、赶紧把结婚证领了，然后去医院建档，保证孩子能上户口 ...

说的有道理

sxhfgy 发表于 2016-8-12 14:00:54

看看大家的评论

椒盐鱼虾面 发表于 2016-8-12 14:04:59

飞行员2016 发表于 2016-8-9 10:45 static/image/common/back.gif
楼主是站在员工角度的，那么这事就向着员工说吧
1、赶紧把结婚证领了，然后去医院建档，保证孩子能上户口 ...

十分赞同

椒盐鱼虾面 发表于 2016-8-12 14:06:50

雅马哈52 发表于 2016-8-4 13:12 static/image/common/back.gif
只要不出大问题，公司没法辞退的，不过，要考虑的是后期对自身的职业发展，刚来就怀孕，公司层面估计也不爽 ...

对的，现在很多公司都给劝退:'(

椒盐鱼虾面 发表于 2016-8-12 14:07:06

旺相008 发表于 2016-8-6 16:35 static/image/common/back.gif
工作可以再找，身体健康才最重要

的确宝宝最重要了

EBamboo 发表于 2016-8-12 16:01:14

感觉公司是辞退不了的

EBamboo 发表于 2016-8-12 16:01:38

shaobao0512 发表于 2016-8-8 15:18 static/image/common/back.gif
人力部门好操心啊，既要为老板省钱，还要为员工着想。
还好啦，大家可以互相交流。呵呵



所以人事部好难做

zsay 发表于 2016-8-16 09:53:59

shaobao0512 发表于 2016-8-8 15:18 static/image/common/back.gif
人力部门好操心啊，既要为老板省钱，还要为员工着想。
还好啦，大家可以互相交流。呵呵



各方面都有考虑，支持

兮冉biu 发表于 2016-8-16 09:59:55

飞行员2016 发表于 2016-8-9 10:45 static/image/common/back.gif
楼主是站在员工角度的，那么这事就向着员工说吧
1、赶紧把结婚证领了，然后去医院建档，保证孩子能上户口 ...

很有帮助，学习了

lyfstella 发表于 2016-8-16 11:01:07

不知楼主现在情况如何
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