论坛 › 薪酬福利 › 求教~想给员工涨工资居然被拒绝了，咋办？

小xiaoHR 发表于 2016-10-19 13:35:22

墙角有只猫 发表于 2016-10-19 11:00 static/image/common/back.gif
这样的例子确实少见，我都盼望着涨薪呢 那么，这位技术人员不需要涨薪，真的是因为自身能力不够么 ...

是要好好思考一下。现在的人工作不单单是为了赚钱。

小xiaoHR 发表于 2016-10-19 13:36:24

miusi 发表于 2016-10-19 11:13 static/image/common/back.gif
人才，绝对是人才。。

真的吗？好怕哪天突然跑了。干的好，又不要钱，让老板心里好没底啊。

小xiaoHR 发表于 2016-10-19 13:36:46

找呀找呀找朋友 发表于 2016-10-19 11:20 static/image/common/back.gif
感觉公司管理不太规范，应该做好规范就行了吧。

感觉有这个原因

菁菁树 发表于 2016-10-19 13:36:50

我个人觉得还是接受的好，老板么这器重是好事啊

小xiaoHR 发表于 2016-10-19 13:37:21

heqin 发表于 2016-10-19 11:20 static/image/common/back.gif
哈哈，我是没有碰到过，身边也没有这样的人

没遇到觉得挺有意思，遇到了就真是不知道怎么办了。

小xiaoHR 发表于 2016-10-19 13:37:50

飞行员2016 发表于 2016-10-19 11:25 static/image/common/back.gif
事出反常必有妖
个人认为有三种可能
一是员工认为涨少了，以退为进。


还真是没想到这些原因，感谢分享。

辣薄荷 发表于 2016-10-19 13:38:11

蓝瘦~香菇~我们为啥没有这等好事{:5_204:}

sdkjrzb 发表于 2016-10-19 13:57:13

小xiaoHR 发表于 2016-10-19 13:32 static/image/common/back.gif
其实给他涨工资也是想拉开差距，不希望大家觉得干多干少都一样。

那是不是在你们公司似乎存在着很强的小团队文化，试想如果他被提了工资，还怎么在这个团队中混下去，不妨调查一下是不是有这种情况？

危机宝宝 发表于 2016-10-19 14:12:50

{:5_257:}
这种奇葩事我还是真滴遇到过{:5_239:}
分享一下我的感想：1.员工自身对自己及岗位有明确的认知。
2.员工属于得过且过的混世魔王型。
3.员工有离职倾向。
针对这三类人要有不同的策略。

wozuida 发表于 2016-10-19 16:22:00

这样纯粹的人可真是少见:lol

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