危机宝宝 发表于 2016-10-26 09:15:50

ly166 发表于 2016-10-25 11:07 static/image/common/back.gif
入职培训（HR规章）+部门培训（带教）+OJT
关键是员工自己在岗位上学习，没有一个人可以一直教你，关键在于 ...

新员工交到部门之前要与部门确认，由综合素质较好的老员工承担传帮带的环节，其实新员工入职培训是新员工培训的一个环节，人力资源部应该求暗沉跟进新员工的状态，确保新员工能留住。

首席招聘官 发表于 2016-11-10 19:48:27

新员工在一个月入职的，统一培训一个星期就好，主要还是师徒制
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