傲慢小骚年 发表于 2016-11-10 11:03:16

现在招聘真的是个难题

醉人呓语 发表于 2016-11-10 11:06:18

同样的问题，期待大虾分享。

无知的依赖 发表于 2016-11-10 11:16:16

普工招聘确实是个大问题

可靠的小结巴 发表于 2016-11-10 11:18:48

难题，大虾来分享一下呗。

超逸绝尘 发表于 2016-11-10 11:47:10

小差火 发表于 2016-11-9 09:38 static/image/common/back.gif
人口红利已经到头了，所以国家才鼓励生二胎，但这个效果的显现要在18年后。所以目前对于劳动密集型产业只有 ...

言之有理。

懒猫琪琪 发表于 2016-11-10 13:14:27

小差火 发表于 2016-11-9 09:38 static/image/common/back.gif
人口红利已经到头了，所以国家才鼓励生二胎，但这个效果的显现要在18年后。所以目前对于劳动密集型产业只有 ...

感谢参与讨论

懒猫琪琪 发表于 2016-11-10 13:19:29

xujane1981 发表于 2016-11-9 16:59 static/image/common/back.gif
哈哈，这招有点狠！在当地，我们公司的福利待遇还是很有优势的，必竟是品牌集团公司！只是我们一线员工的 ...

看来是招女员工不好招呀

懒猫琪琪 发表于 2016-11-10 13:23:17

维多利亚2011 发表于 2016-11-10 09:05 static/image/common/back.gif
对公司现有的人力资源状况进行分析，包括外部人才市场状况，内部员工薪酬待遇等情况，分析人才缺口的主要原 ...

不过感觉机械化的成本也比较高呢

懒猫琪琪 发表于 2016-11-10 13:27:15

墙角有只猫 发表于 2016-11-10 09:06 static/image/common/back.gif
1、看楼主表述，公司规模已然庞大，不知内部机制是否都完善呢？比如说员工春节车费报销，工龄奖等福利
2、 ...

感谢猫猫建议哦

懒猫琪琪 发表于 2016-11-10 13:28:40

danieljobs 发表于 2016-11-10 09:07 static/image/common/back.gif
调查一下本地的普工基本工资情况，在根据公司的实际情况去修正薪酬绩效体系，做普工的大部分都是为了工资， ...

感谢提供建议方法哦
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