毛毛娟子 发表于 2016-11-26 09:40:20

关于新一年的工作计划

    2016年马上就要结束了，新的一年转眼就要到来。那么，人力资源部新一年的工作计划又该是什么呢，似乎总是老一套，总是一成不变，不知道大家有没有什么做的亮点的地方，有什么创新的思路呢，一起交流一下吧。

懒猫琪琪 发表于 2016-11-28 14:26:24

已经邀请大家来参与讨论了

会飞行的草 发表于 2016-11-28 21:58:33

做培训，一个人负责真心很累。现在还在做培训需求的调查分析，打算明年在培训形式上做一下引导改变，也增加一些网络的应用，会结合公众号和网上的一些平台。

邓平礼 发表于 2016-11-29 08:33:06

hr工作大部分乏善可陈，不过还是要多学习多交流，总能发现可创新的地方。

维多利亚2011 发表于 2016-11-29 08:59:59

从规划层面入手

维多利亚2011 发表于 2016-11-29 09:23:53

把所有的工作按另一种分类体现，也是一种新的思路~~

hajing 发表于 2016-11-29 09:34:34

HR每年都要开展一个新的工作计划，那么计划从哪儿来？主要要从业务里来

ly166 发表于 2016-11-29 09:44:51

多学习多提高自己，增强自己能力~~~

zylove 发表于 2016-11-29 09:53:41

很多事情偏执行层面，新接手了一个部门，有点机会可以做些自己想做的事情。
本质上来讲HR其实更偏重于对人的运营
明年能够按照自己的想法做成一两件事情我就很满足了

sosweet_ 发表于 2016-11-29 09:53:47

好像木有什么创新，还是一些战略的制定吧
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