王唯径
发表于 2006-6-18 09:48:00
RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。
呵呵,是啊,我本来就是新手。
王唯径
发表于 2006-6-18 09:49:00
RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。
所以才要来请教大家啊,king0751你能不能教教我呢?
哲西哥
发表于 2006-6-20 15:17:00
RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。
我只能说粗浅!
bjcdexplorer
发表于 2006-6-21 15:21:00
RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。
KPI+CPI考核结合
卫奇
发表于 2006-6-25 19:37:00
RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。
通过你们的讨论挺有收获的,谢谢拍砖就是有理和王唯径
looselace
发表于 2006-6-28 18:15:00
RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。
大家谈了很多,关键是考核为了什么?解决什么样的问题?
一下子把考核体系建立起来,很完善,那么如何管理环境和配套机制发生变化了么?
根据不同的环境和企业生命或产品生命周期,确定不同的考核思路,才是该走的第一步。
考核不再于技术的操作而是与文化的匹配。
归昀
发表于 2006-6-29 15:24:00
RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。
通过大家的讨论,挺有收获的!!!
看见你就头疼
发表于 2006-7-4 14:37:00
RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。
头还是摸不到
紫红色的狐狸
发表于 2006-7-7 23:19:00
RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。
所谓考核,是不是要靠你究竟想要得到一个什么样的结果吧,从这个方面来进行考核工具的选择.至于说选择什么样的考核工具以及哪些数据指标能够被考核所用,还是要和企业的需要挂钩
论坛管理员
发表于 2006-7-11 16:00:00
RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。
希望大家就此问题继续讨论!