工作分工调整、加薪的真实案例。

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引用 zide015 2012-4-13 23:59

沟通，如果D不认可B提出的要求及能力，更多的是沟通，抓住B的不足点，沟通，给予延长时期，如果达到下一个工作目标/能力提升一个阶级，再给以调整~

引用 刘子衿 2012-4-14 16:42

稳住B。再招人，连话都不听的人员。还要干什么，以后部门怎么开展工作。

用辞职来要挟上司的下属，早走早好。

引用 天天向上大斌 2012-4-14 19:26

如果能力达到了，应该给，他就会很认真工作。不然，就是留下来也不会多努力

引用 碧池生春草 2012-4-14 21:11

先帮助B分析未来的职业前景，最好留下，因为A也是才来，一些工作也还是需要B的协助，但也要看看公司的发展和前景，以及D的看法，作为A是否也有的前景，否则，B难留下来，A的工作也不好开展，到时候也影响自己的发挥。

引用 renfangzhang 2012-4-15 18:03

要挟上司？企业文化有些问题。应该优化b吧

引用 joneliangzi 2012-4-16 10:24

较为同意碧池生春草的看法

引用 joneliangzi 2012-4-16 10:26

goufeng15所面临的问题作为人力资源的一个两难问题，还是较为普片存在的

引用 wangjianhr 2012-4-16 10:47

建议设定考察期3个月，如果B能接受C的工作并完成目标，按C的工资给予完全符合公平原则，两个人的工作合并只付出一个人成本，有时候还是要考虑到公平原则，逼近B心理的标准在企业内已经有了参考线

引用 lmc0726 2012-4-16 13:27

还是先与D沟通，看看D的意见。同时了解B的这种想法的真正原因及背后发生的事情，如果是受别人影响，同时他本人对公司及部门还是比较满意，也愿意全身心的投入工作，还是可以给他机会。其薪资还得考虑公司制度及部门其他成员的平衡。

引用 fcfsgz 2012-4-16 13:49

同意wangjianhr 的意见··呵呵·

引用 路上的微风 2012-4-16 21:19

我觉得作为HRD，连自己部门的人员配置、岗位职责都搞不清楚？不至于吧？这么混乱的一个部门？

引用 zym00014305 2012-4-17 09:50

沟通最重要，先谈话，再按制度解决问题。

引用 小差火 2012-4-17 11:14

1.为什么公司培养的人，给予承诺没有兑现，是员工的问题，还是公司小气？
2.如果能力不够，可以培养，如果培养不起来， 建议招聘新人。
3.就目前而言，我感觉公司的氛围有问题！

引用 啊哇啊呜 2012-4-17 13:32

这个事情是公司失分在前、员工寻租在后
所谓公司失分在前，是指B作为储备干部入职且已在职2年，按照正常的程序目前应该是提拔的时候，但从案例中公司方面并没有此规划，B产生波动是正常的。另外B曾经得到过领导的承诺，这些承诺一定是基于他的业绩表现，反推可以得出B的绩效应该是在75分位以上，否则也不会得到承诺，但公司并未兑现承诺，这又是一项败笔。既然公司失分在前，那么有B有要求也是正常的。
所谓员工寻租在后，是指B在目前C被优化后相关工作移交的前提下，借机提出自己涨薪主张的作为。撇去情感因素，此举可谓是恰逢其时，因为如果不移交，此项工作只能A来进行或者再进行招聘，无论哪种方式都不利于工作开展；如果移交，势必会兑现B的要求；最后一种可能是针对B进行协商解除劳动关系，那么还有经济补偿的问题。因此B的举动可谓是一举三得。
针对此事，A的做法，个人建议如下：
1.查询B、C过往两年的绩效考核成绩，梳理B与C的工作职责；
2.与D进行沟通，明确其两种做法：
方案一：有条件接受B的主张，20%的涨薪现在就予以接受，并拟定一段时间的岗位磨合期，并于B共同制定期间内B的工作计划，如磨合期内考核通过则使之涨薪与C相同；
方案二：若B不接受做法一，则相应由A下管C的工作内容，对D汇报，同时拟进行岗位B、C的人员招聘。
3.与B进行沟通，视情况执行方案一或二
4.着手准备改进措施，针对员工薪资变化、个人诉求变化等，结合劳动力市场薪酬变化，拟定应对方案。

引用 超弦 2012-4-18 08:17

我比较赞同楼上的，对于公司的HRD，我觉得会涉及到该死的制度问题，处理该问题需要更加谨慎。

引用 旅程之HR 2012-4-18 09:23

15楼说的很好了，赞同。

引用 elana 2012-4-18 10:42

啊哇啊呜 发表于 2012-4-17 13:32
这个事情是公司失分在前、员工寻租在后
所谓公司失分在前，是指B作为储备干部入职且已在职2年，按照正常的 ...

引用 yangxingchao 2012-4-18 10:50

同意“啊哇啊呜 ”的意见

引用 猫姐 2012-4-18 11:19

我是来学习的。飘过。

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