电子书《自动自发地工作》

有感《自动自发地工作》

    2012年元旦，收到朋友的一本薄册子《自动自发地工作》，本书由美国作家和出版商阿尔伯特·哈伯德1900年所著，2002年被评为全球企业培训读物排行榜第一名，是沃尔玛、通用、保洁等世界500强的标准培训读物。100多年前的读物至今仍然发挥着如此神奇的作用，可见人性中的美让我们再一次感受到了其生命的持久。

    看完后，方觉得真是一本绝佳的培训读物。

    书分为四章，分别是以十足的勤奋对待工作、以敬业的精神对待公司、以忠诚的态度对待老板和以坚定的信心对待自己，每一张下面又有很多小节，每一小节的故事都是简单易懂，但又哲理丰厚，寓意深刻。

    自动自发的工作，是一种工作态度，更是一种生活态度。

    日常中我们看见的人有两种：把工作当成自己的事情，欣然接受并完成各种安排的任务，不计较个人的得失，享受工作的成就感，公司的发展让其感到高兴，可能经常加班，但是他的加班是心情愉悦的，不会因为这产生不快，在别人看来，他似乎享受着所有东西。还有一种人，工作是一种负担，只做好自己的工作，甚至经常拖拖沓沓，和上司讨价还价，受了吃亏，就觉得在公司呆不下去了，经常跳槽，跳槽成为其解决心中不快的方式，而不是总结问题的症结所在。

    两种不同工作态度的人，更是两种不同心境的人，作为结果，其最终的工作成就和个人回报就有所差距，而差距不完全体现在薪酬上。

    勤奋的人，努力完成自己的工作，并且享受着完成的过程和结果，忠诚于工作、公司、老板和自己，知恩图报，与老板一起，为其分忧解难。

    工作，更多的是一种心态。

    调整心态，充分享受自己的工作，每一次勤奋、每一次努力都为自己成长奠定基础，为企业发展提供支持，为社会进步创造财富。调整心态，发现原来生活没有那么糟糕，与其整天抱怨，不如意积极的态度享受工作，享受人生。

    工作，不仅仅是为薪酬，更是为了锻炼能力、提高技能、积累经验，为了完善魅力人格，为了更高层次的提升自己，为了以后更好的发展。

    只为干好本职工作，为薪水而肤浅地跳槽，对领导安排的“额外”工作的极度不情愿，安于现状等有碍于自我发展的坏毛病在这书本面前暴露无疑，羞愧难当。

    如果我们能够细细品味、认真学习，对待工作勤奋、对待公司敬业、对待老板忠诚、对待自己自信，我们就能够以满腔的热忱、坚定的信念、全力以赴的做事态度和永远进取的工作精神自动自发地去做好每一件事，我们的生命将从此变得更有意义。

    工作仅仅是为了薪水？----NO，意义重大。（壬龙正月）

其他想说的话：

如果你是老板或者上司，我想说这是一本绝好的培训书籍，独一无二；

如果你是想有所成的员工，我想说这是一本改变自己的绝好的呃独一无二的书。