绩效管理-中人网社区-HR交流平台 --

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 绩效管理

绩效管理版主：鱼向反方向游, tonycheungchn, chuanhua_zhu, 菩提虫子, 萧然1983, 少寒, sdkjrzb, 长安卧龙

7031 管理面板

全部原创讨论求助分享活动投票转载案例讨论

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

0 郭汉尧博客论坛经销商培训支招：财务部经理工作职能

08-20

10 告诉你一个真实的绩效考核 ...2

08-20

0 人力资源管理方案

08-19

2 部门KPI多少项比较合适？

08-19

1 有效实施绩效管理工作六步骤

08-18

4 进行绩效面谈的九个技巧

08-18

1 跪求广告装饰公司绩效考核的方案和具体办法

08-18

2 求钢铁行业绩效考核方案？

08-17

2 知明行通人力资源公司的理念

08-17

2 绩效经理高薪的秘密 attachment

attachment

08-17

0 有效的企业培训

08-17

0 聆听知慧(非原创转载1)

08-15

1 四步提高员工绩效

08-14

1 中小企业如何建立绩效考核体系？

08-14

2 企业精细化管理的“四句话”

08-13

0 如何正确地理解绩效管理的理念

08-13

0 润物细无声——绩效文化培育三重奏

08-12

5 推行绩效考核，当执行力遇上人情怎么办？

08-12

1 我们应该忠诚什么？

08-12

5 寻绩效面谈记录表

08-11

7 企业如何进行工作分析及制作工作说明书

08-11

16 如何识破员工的“假勤奋” ...2

08-11

0 管理者的十大阴谋，你不可不知！

08-11

0 绩效考核方案

08-11

4 绩效管理如何促进企业战略实施

08-10

1 经理少一点，业绩好一点，你的企业是否有两个脑袋三只手

08-08

4 求岗位设置管理流程文件

08-07

0 公司要求，做销售人员岗位职责描述。

08-06

1 设置副职的门道

08-06

1 如何全面构建企业的绩效管理体系

08-05

0 你了解这个吗？“HR 专业素质能力模型”

08-05

10 HR自我激励六大绝招 ...2

08-05

12 亚洲最佳雇主的裁员之路 ...2

08-05

0 工作分析的原理与操作(ppt34) attachment

attachment

08-05

0 高级主管的观念及条件(doc12) attachment

attachment

08-05

0 岗位适应特征描述(doc8) attachment

attachment

08-05

0 岗位分析--分析事、分析人、分析方法 attachment

attachment

08-05

14 求助员工如何分级 ...2

08-04

1 网编十招让内容页流量翻番

08-04

32 绩效考核如何才能见绩效？ digest

digest

...2 3 4

08-04

1 ... 108... 176 / 176 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-03-13 21:12:49, Processed in 0.342817 second(s), 62 queries .