设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 绩效管理

绩效管理版主： 鱼向反方向游, tonycheungchn, chuanhua_zhu, 菩提虫子, 萧然1983, 少寒, sdkjrzb, 长安卧龙

7031 管理面板
全部 原创 讨论 求助 分享 活动 投票 转载 案例讨论
筛选: 全部主题 全部时间 排序: 最后发表|精华|推荐|
2 【绩效管理】360度反馈应用陷阱

华恒智信

华恒智信

08-07
0 【绩效管理】USC橄榄球队：制造竞争

华恒智信

华恒智信

08-07
0 【绩效管理】由一则案例引发对绩效评估的探讨

华恒智信

华恒智信

08-07
0 【案例点评】科学指标：让绩效考核不再是“无效折腾”

华恒智信

华恒智信

08-06
0 【绩效管理】芯片公司的生财之道

华恒智信

华恒智信

08-06
0 【绩效管理】策划部绩效考核难题该如何解？

华恒智信

华恒智信

08-06
0 【绩效考核】完善的指标：绩效考核体系的基石

华恒智信

华恒智信

08-06
0 【绩效管理】制造型企业MBK绩效管理系统的运用

华恒智信

华恒智信

08-06
1 掌控感：进入自己的节奏

山东盛高

diycom

08-05
0 做人，做事，经营好自己的事业

yuanleic

yuanleic

08-05
28 绩效管理从娃娃抓起--我的生活绩效管理札记(南都电源李晶)--灰灰推荐 digest  ...23

灰灰

lemonsmi

08-05
0 【绩效管理】摩托罗拉如何做好绩效评估？

华恒智信

华恒智信

08-05
0 沟通，制定绩效指标的“攻关员”

华恒智信

华恒智信

08-05
0 【绩效管理】一次失败的绩效改革：改也不是，不改也不是

华恒智信

华恒智信

08-02
0 【绩效管理】国有企业如何制定绩效计划

华恒智信

华恒智信

08-02
0 360度反馈法在某国有控股上市公司绩效考核中的成功应用...

华恒智信

华恒智信

08-02
1 【绩效管理】平安人寿：绩效管理与人才培养相辅相成

华恒智信

东阳人才

08-01
0 【绩效管理】TH公司绩效考核，漏洞百出为哪般？

华恒智信

华恒智信

08-01
0 【绩效管理】中型民营企业绩效考核，公平问题全面看

华恒智信

华恒智信

08-01
0 【绩效管理】斯凯尔公司过于“温和”的绩效考核

华恒智信

华恒智信

08-01
0 【绩效考核】中外运敦豪平衡计分卡的使用

华恒智信

华恒智信

08-01
0 【绩效管理】新奥：个人平衡记分卡的实践

华恒智信

华恒智信

08-01
0 求解 求解 求解，希望能够给指点迷津

想要的未

想要的未

07-31
0 联想集团的特色绩效管理

华恒智信

华恒智信

07-31
0 北电网络：注重过程的考核

华恒智信

华恒智信

07-31
0 【绩效考核】网通的360度绩效考核演义

华恒智信

华恒智信

07-31
0 【绩效考核】绩效考核就是“打打分”吗？

华恒智信

华恒智信

07-31
0 【绩效考核】网通的360度绩效考核演义

华恒智信

华恒智信

07-31
0 【绩效管理】某民营企业的绩效管理实践

华恒智信

华恒智信

07-31
0 【绩效管理】龙腾家电绩效考核有喜有愁

华恒智信

华恒智信

07-31
0 联想集团的特色绩效管理

华恒智信

华恒智信

07-31
0 【绩效管理】松下公司的人事革命

华恒智信

华恒智信

07-31
0 【绩效管理】摩托罗拉：评估的目的是激励

华恒智信

华恒智信

07-31
0 【绩效管理】平安保险公司的绩效管理

华恒智信

华恒智信

07-31
0 李泽尧：职业经理人如何变得老辣？ attach_img

李泽尧老

李泽尧老

07-30
2 物业保洁类公司如何考勤

chengyon

东阳人才

07-30
0 绩效评估，“给”还是“和”

山东盛高

山东盛高

07-30
0 怎么做到有效的绩效考核？

华恒智信

华恒智信

07-30
0 【绩效考核】从汽车行业案例看如何有效实现绩效考核

华恒智信

华恒智信

07-30
0 当绩效考核遭遇办公室政治？

华恒智信

华恒智信

07-30
1 ...3738... 176下一页
 首页

快速发帖

还可输入 80 个字符
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以发帖 登录 | 注册