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43 使用指纹考勤机时员工的考勤如何控制？ heatlevel

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1 谈员工工作鉴定 agree

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4 绩效考核如何从利润的角度设定指标？

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4 末位淘汰

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6 360度考核

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9 我们公司的绩效考核没有跟工资挂钩，大家有这样的吗？

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4 关于未签订劳动合同问题

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15 架构式绩效管理体系设计理念 attach_img

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3 薪资问卷调查多久做一次比较合适

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1 请大家给点绩效考核建议

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2 李氏八字真言：过程规范+结果标准 attach_img

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1 以销定产模式下的采购部考核责任书怎么制定？莫非真是鱼

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8 投资担保公司业务绩效如何设定？

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11 制造型企业如何管理？ heatlevel

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8 绩效考核结果的修正

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6 岗位职责不清晰，如何才能科学地考核？

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3 回复关于反向指标得分的计算 attach_img

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9 职位不同，考核方法各异，给点建议！

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2 省市公司的管理

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3 售后审单计件绩效考核实施可行性

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3 关于工作分析模型的一些想法 agree

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14 如何才能让绩效真正在企业实现激励和考核 heatlevel

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15 讨论下：绩效考核各指标用扣分好还是评分好 heatlevel

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113 当绩效考核遭遇办公室政治，你怎么办？ digest

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5 对于集团公司，子公司，部门，科室的年终奖绩效计算

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3 浅谈知识型员工激励问题及策略

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2 绩效管理与PDCA循环

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5 考核指标的评分标准如何设定

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18 知名企业绩效管理(2)——小坤的分享 attach_img

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3 绩效管理最核心的部分是什么，请教！

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8 对于一个月工作了少于10天，怎么计算绩效工资？

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0 请问编写一份公司各部门绩效考核指导书，应涵盖哪些内容

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3 关键绩效指标提取 agree

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23 绩效奖金方案设计 heatlevel

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0 奖金能否提升人员销售业绩

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4 配对比较法

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55 【案例讨论】做为考核者，您该怎么办？ digest

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7 一员工上个月干了4天，应该给他绩效工资吗？

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8 [原创] 请问，哪位有建筑设计公司的考核制度？

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12 知名企业绩效管理——小坤的分享 attach_img

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