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04-20

7 请问各位，HR要掌握哪几样工作软件啊？

npvigour

04-20

1 用友人事通—企业人力资源管理软件诚邀地区级合作伙伴加盟

ufida1

人资天堂

04-19

7 如何用招聘软件

chary

人资天堂

04-19

10 免费赠送2009年企业第一培训读本《不要只为薪水工作》 ...2

微笑的世

人资天堂

04-19

6 [转载] 碰到虔诚的基督徒的员工该怎么办？

天生小甜

ann安

04-18

4 团队角色

网络剑客

快加蓝

04-18

25 员工采访实录（一）我的理想 ...2 3

frank197

先到君后

04-18

0 高瞻远瞩：以人为本的八项修炼

04-18

9 [有奖讨论]企业形象的评价指标有哪些？

歪脖儿树

04-18

1 您的企业文化健康吗？

九天红

04-18

4 我准备购买一套北京宏景世纪的HRM软件，大家给提个意见啊！

stonedm

04-18

0 员工背景调查

比大海宽

04-17

0 人力资源考试注意事项

04-17

0 佑佐学员笔记——二级 attachment

04-17

8 请教人事档案管理软件

蕊琪

04-17

1 跪求人力资源管理制度

枯树老根

04-17

4 HR管理软件使用讨论

猎鸥

04-17

3 导入人力资源外包的恰当时间

北京人才

04-17

333 [原创] 别太把人力资源当回事，真的 ...2 3 4 5 6..34

A大调

lanlijin

04-17

0 解放人事优化成本

ufida1

04-17

2 从斯巴达方阵看强悍的团队模式

遥远的救

麦兜HR

04-17

0 勘察设计院：如何构建有效的企业文化

caijii

04-16

0 经典！从蜀中无大将看诸葛亮失败的用人之道

04-16

1 另一只眼看团队建设热现象

望月之舞

04-15

7 一个刚踏入人HR门的初学者～～

一只猪的

望月之舞

04-15

0 “螃蟹效应”是一种企业伦理的反映，是不道德的职场行为

04-15

0 塑造优秀企业文化可以建立员工的忠诚度

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0 品格是企业文化的灵魂

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0 企业文化与企业业务工作

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0 小心绩效考核干扰企业文化

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0 略谈企业领导对企业文化的影响

04-15

0 协同效应与企业文化尽职调查