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05-23

7 HR们你们会招自己的亲戚到同一公司？或同一部门吗？

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05-23

2 没有人全知全能

05-23

6 从事人力需要持证吗？

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05-23

4 《联想集团机密人力资源管理学》(doc 16) attachment

天大北良

05-23

2 销售人员所向无敌的法宝 attachment

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dingpeng

05-23

4 小测试：你在公司混得怎么样?

zjh85516

dingpeng

05-23

4 分享—像青蛙一样思考 attachment

平民百幸

dingpeng

05-23

0 职场心灵沟通技巧

HR蓉蓉

05-23

4 还想问一下，大家怎么看待一个效益不是很好才经过改制的国企的HR？什么的企业才算是有发展前景的企业呢

rouwanzi

05-22

0 还想问一下，大家怎么看待一个效益不是很好才经过改制的国企的HR，什么的企业才算是有发展前景的企业呢

rouwanzi

05-22

7 励志哲理：人生成功生涯规划100诀

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柳燕笛

05-22

0 腾讯科技讯：法国社交网站Viadeo巨资收购天际网股权

爱你宝贝

05-22

8 男人职场不成熟的十大标志

北京人才

我是何超

05-22

4 被上级收权、下属无视怎么办？

廖晓琴

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05-22

3 求助--对新员职业生涯规划的论文

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05-21

8 大学生就业难:学好数理化,不如有个好爸爸

caishian

九天红

05-21

3 HR的人格魅力是什么？

九天红

05-21

3 这次应该没问题了，重发：小人物的疑惑，体系上的差距还是观念上的落伍？

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05-21

0 求人力外包的计划和实施方案

05-21

2 说古不说今，说外不说中！戏说办公室搞笑定律

一只猫的

05-21

1 断送职场生涯的三大陷阱

chanmaoe

05-21

3 情绪智力与职业生涯发展

商学院

dongzi15

05-20

1 被暗示自动离职怎么办

chanmaoe

天马行20

05-20

0 [职业经历]找不到工作，更大程度上是因为你自己(转载)

mmjiuyi

05-20

0 [经验交流]求职者们，看看你们的简历都到了哪里？(转载)

mmjiuyi

05-20

0 这一次应该没问题，大家原谅我再我一次！

05-20

2 小人物的疑惑：体系上的差距还是观念上的落伍？

05-20

0 续上