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0 人才战略需要转型升级人力管理要创新

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1 如何在正确的时候激励自己

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1 中层管理者性格多数为孔雀或考拉的，对企业有什么影响？

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3 练就HR的火眼金睛

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2 向古人学习“收买人心”

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4 关于人力资源管理师的一些疑问

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2 年终奖如何发放比较好？

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0 最新企业年会方案模板（拿来就用） attach_img

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4 如何分析简历及确定部分面试问题 agree

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6 劳动定员与劳动定额的关系

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2 2013人才管理十大趋势

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9 培训学校欺诈学员（一定要看）

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4 我国企业薪酬管理体系现状

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2 如何面试核心员工

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0 进行定员的数理统计法

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50 提升分析能力的细节 heatlevel

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19 一位HR新人的成长求助 ...2

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1 静思语20121218 agree

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95 15大技巧教你做好人力资源工作 heatlevel

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15 让你聪明工作，告别埋头苦干的12个技巧 ...2

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0 基于能力的薪酬体系的优势

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4 如果12月22号你还活着。。。

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2 社会保险法相关问题解读

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2 如何掌握谈薪技巧

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2 律师称元旦后连上8天班涉嫌违反劳动法？

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9 送给九型人格九种人的9句话

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15 谁说加班就是敬业？ ...2

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2 HR的管理与执行愚见

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7 赣冠培训，死猪不怕开水烫 agree

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0 员工和主管的直接沟通

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0 人力资源管理制度规划的制度化管理特征

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4 2013年你并不遥远

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2 年末巨献——年会礼品及公司年会策划

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6 最重要的领导力 agree

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7 许愿树：对2013年许下一个心愿，心诚则灵！

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1 如何看待自己的薪资？

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1 HR不要成为人员流动“真凶”

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3 静思语20121217

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0 年底心态，如何保持平和？

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26 近来看到的最佳ＨＲ文章－迷惘的人力资源管理 heatlevel

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