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2 求有关培训的资料

晓远

derw1n

06-11

0 [原创] 培训新模式，降低培训成本，全面提高

angel_ou

06-09

5 [转载] 员工一定要对企业忠诚吗？

linda888

山风888

06-08

1 关于压力管理培训

real214

七彩霓裳

06-08

6 [原创] 中层培训费用可否如此分摊

mrmayou

wolferli

06-07

0 [原创] [求助]请问各位大侠,生产现场干部培养方式有哪些?

yao_859

06-07

0 少一个劳动关系管理模块

xiaorenw

06-07

2 求助：如何对新进员工进行培训？

淘淘栗子

舒憬

06-07

0 代理申报各类职业资格证,如高级经营师\策划师等.

媚喜

06-05

0 培训，我们关注的到底是什么

海尔学习

06-04

0 [原创] 想报考人力资源管理师的朋友请尽快和我联系

红叶688

06-04

1 [原创] 人力资源保过班保过班郑重承诺：不通过全额退费

gaerth12

*kerry*

06-02

0 [原创] 人力资源保过班保过班郑重承诺：不通过全额退费

gaerth12

06-02

0 [原创] 人力资源保过班保过班郑重承诺：不通过全额退费

gaerth12

06-02

0 [原创] 人力资源保过班保过班郑重承诺：不通过全额退费

gaerth12

06-02

0 [原创] 人力资源保过班保过班郑重承诺：不通过全额退费

gaerth12

06-02

0 [原创] 人力资源保过班保过班郑重承诺：不通过全额退费

gaerth12

06-02

0 [原创] 人力资源保过班保过班郑重承诺：不通过全额退费

gaerth12

06-02

0 [原创] 人力资源保过班保过班郑重承诺：不通过全额退费

gaerth12

06-02

0 [原创] 人力资源保过班保过班郑重承诺：不通过全额退费

gaerth12

06-02

0 [原创] 人力资源保过班保过班郑重承诺：不通过全额退费

gaerth12

06-02

1 [转载] 谁来培训“培训师”？

zzamm

06-02

1 新员工培训计划需求

Emily926

向杨

06-02

0 [原创] 如何了解员工的天赋特质、决策动机与行为模式,了解因不同特质有不同的沟通方式，促进有效沟通

angel_ou

05-31

0 如何将培训的效果量化？

钦主儿

05-31

5 [原创] "如何搞好企业培训"免费课程光盘获取

海底天涯

05-30

0 美国NBCC认证全球职业规划师（GCDF）免费体验会邀请

上海凯沃

05-29

0 《九型人格》上海6月开讲

shsatir

05-29

0 [原创] 正版“时代光华精品管理”课程的饕餮盛宴，2000套课随意学，每套课程仅1毛钱

刘建俪

05-29

0 [原创] 正版“时代光华精品管理”课程的饕餮盛宴，2000套课随意学，每套课程仅1毛钱

刘建俪

05-29

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刘建俪

05-29

10 [转载] 员工培训：企业发展的“发动机” ...2

linda888

05-28

5 [原创] 这样的培训教我如何去做？？？

懒猪一只

Emily926

05-26

21 [原创] 人力资源管理师国家职业资格考试 ...2 3

水之清

nuoya11

05-25

0 非人力资源经理的人力资源管理

qianfeng

05-25

9 [原创] 员工之间工资泄密了，并吵着要人力资源部给解释为什么我就跟他（她）不一样？

lala0314

消防栓

05-25

1 求助：自我领导，自我实现，自我成长的培训

txxn

古城夏夏

05-24

12 [原创] 急求光碟教材 ...2

舒憬

古城夏夏

05-24

1 请推荐“企业内部培训师”培训老师及培训机构

merrytin

太空蚂蚁

05-23

0 [原创] （北京）电视栏目现场征集观众，免费听五天的企业管理培训，欢迎参加

太空蚂蚁

05-23

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