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0 做个调查:应届毕业生对自己第一年工作的期望薪金?

leoju

02-02

2 就业忠告：口头协议无效

汤伟千

平白无故

02-02

2 史上最玄的10大巧合

汤伟千

平白无故

02-02

3 跳槽

dinghytj

汤伟千

02-02

1 教育部通知要求各高校组织留校贫困生吃年饭（转）

汤伟千

02-01

1 面试中如何描述离职原因

sunyal

汤伟千

01-30

1 【影响中国职场的十大品牌人才网站】

落户天堂

汤伟千

01-28

16 低薪把学生伤得太深了 ...2

快乐东方

寒秋蝉

01-26

1 2005年深圳在职研究生实力推介

zncd

严然

01-23

0 作为一个HR经理现在觉得当初没有考研算是对了！

我爱bj天

01-21

1 面试归来要做什么？

sunyal

汤伟千

01-21

12 祝贺大学生就业板块开通 ...2

汤伟千

belllai

01-20

5 有奖问答答案及获奖会员名单

汤伟千

水莲居

01-20

3 大学生就业违约金问题

汤伟千

蛇鼠一窝

01-20

0 教你如何在履历表中着重体现自己的“工作经验”

汤伟千

01-20

1 听听毕业生的心声：不给我机会，怎么有工作经验？（转）

汤伟千

01-20

4 网上求职技巧（转）

旅途

汤伟千

01-20

4 初入职场“七宗罪”

tianshan

绿栀子

01-19

1 毕业生如何巧问薪酬问题？

快乐东方

汤伟千

01-19

5 各位高手..帮忙

无限可能

gegezone

01-16

2 教育的数量和质量值得我们深思单位选才谨慎理性化值得探讨

anty-ma

汤伟千

01-16

25 这个大学生好生猛！！！ ...2 3

无心快语

海越

01-12

4 希望去外企的真正原因

wisdom9

mingjun

01-12

2 哪些领域毕业生拿高薪？

gegezone

xiaobudi

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8 公务员该不该加薪?

汤伟千

tomatoto

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1 面试考官心理 (zt)

gegezone

BYH

01-11

27 有奖问答（想要积分的进来） ...2 3

汤伟千

雁雁

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2 大学生就业难症结何在

蓝色黄玉

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01-09

2 一个请求

汤伟千

洁子

01-09

0 2005年春季人才大市场招聘大会邀请函

我爱bj天

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5 2005届北京高校毕业生与用人单位双选会邀请函

我爱bj天

12-30

2 教育部明确明年将着力解决大学生就业费等四道难题

汤伟千

恒星123

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1 四类人才2004走俏

xiaobudi

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3 人才招聘应不应设户籍门槛?

汤伟千

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3 中人网新年聚会！！！

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1 创业测评

浪子9527

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12-29

0 （全国新年第一场！）2005年春季人才大市场招聘大会展位热报中（2005年2月25/26日中国国

kwrc04

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0 如何面对“薪水面议”

汤伟千

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0 毕业生就业案例分析2 脚踏两只船，咎由自取

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0 毕业生就业案例分析1 期望值过高

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