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5 请教人才储备的问题

03-27

1 去微软公司应聘

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5 如何扮好人力资源经理角色?

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6 劳动权益能否继承？ agree

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03-24

1 职位分类

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49 谈谈招普工的经验吧 agree

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03-21

4 录用通知的时间节点 agree

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03-20

24 HR菜鸟做招聘 ...2 3

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9 突发性招聘 HR如何救“火” attach_img

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03-19

1 求助：职工安置方案（急！！！）

03-18

1 怎样才能提高简历质量？？？？？

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25 员工招聘管理制度 attachment

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03-17

3 寻求招聘制度

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9 HR电话邀请面试时工资如何说

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188 电话预约面试技巧（招聘专员培训材料） heatlevel

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03-14

4 义乌民营企业管理通病之公司员工派系矛盾难题

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3 新员工关怀项目

03-13

10 2012校园招聘无领导小组讨论题征集 agree

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03-13

4 招聘网站的选择

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0 如何获得更多的求职者信息？

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4 新到一单位担任行政主管，手下有俩个前台，请问怎么管

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1 【九型学习】三号“面子”的核心——努力符合“特定环...

03-12

2 [转载] 我国急需的16类人才报告

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55 节后招聘之痛与痒 attachment

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03-11

10 如果老板很关心你，你会继续做多久？ agree

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03-11

16 接受前先推销自己：只需搞定三个面试题 ...2

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21 招聘区周二论战第21期——大公司的招聘专员，路向何方 heatlevel

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03-10

1 借贵宝地问点事求解心结

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8 提高招聘的有效性 agree

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2 《黄帝内经》“治未乱”的启示

03-05

1 来中人很久了，今天签到365天，纪念一下 attach_img

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03-05

13 关于部分公民放假的工资如何发放的求职 heatlevel

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03-01

14 HR该不该为社会的稳定出一份力？ agree

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03-01

41 我面临的招聘难题 heatlevel

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02-27

7 如何在招聘时避免选人不当？（主要是品德）

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7 薪酬调查打击到我了，我为何不是富二代啊。。。

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8 招聘！招聘！难道责任都是人事的？！

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0 【HR重点关注】潜伏在“金三银四”背后的人才危机

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35 降低企业招聘管理成本的四种方法 ...2 3 4

02-25

13 （转）北大美女拿下高盛Offer之后总结的黄金面试技巧 agree

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