招聘选拔-中人网社区-HR交流平台 --

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 招聘选拔

招聘选拔版主： xianrui2010, fuzingzing, 欣然如月, 琅矸, 木槿花萌萌

15998 管理面板

全部原创组织设计任职分析招聘需求招聘计划招聘渠道招聘录用求助其他讨论原创征文

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

2 关于面试难的问题

05-29

5 企业吸引不了人的原因有哪些 ? agree

agree

05-29

2 长三角HR交流群

05-29

5 背景调查的要点

05-29

15 [原创] 求助！！要会计面试试题 ...2

05-29

15 招聘财务会计人员，HR面试时应该问哪些问题？ ...2

05-29

10 分享一个面试故事（职场随处是考验） ...2

05-27

38 一盘水果考倒多名应聘研究生 attach_img

attach_img

...2 3 4

05-26

10 招聘时发现适合的人才真的不多，怎么办？ ...2

05-25

8 别拒绝猎头的电话

05-24

3 HR挑选人才面面谈

05-24

6 【讨论】员工辞职的原因，你们分析过吗? agree

agree

05-24

4 武汉招聘工程师的渠道

05-24

5 最全面最详细的招聘手册 attach_img

attach_img

agree

05-24

4 背景调查对企业来说有用么？

05-24

45 小故事：应聘试题 heatlevel

heatlevel

...2 3 4 5

05-24

19 用人部门需要不需要进行面试培训 ...2

05-23

14 某公司面试提纲 heatlevel

heatlevel

agree

...2

05-23

7 如何做岗位评价

05-22

9 求职者紧张，我没招了

05-21

5 你们知道职通天下的数字面试系统靠谱不

05-21

0 降低新员工流失率的十二条招聘要领 agree

agree

05-21

11 面试那点事儿 ...2

05-20

9 一个人力资源董事分享：如何找到合适的创业合伙人?（转） agree

agree

05-20

12 哪些面试问题能测试一个人的性格 ...2

05-20

11 这样的公司招聘如何才能做好？ agree

agree

...2

05-17

4 绩效指标重要还是企业的发展重要 agree

agree

05-17

8 你们的公司怎么做Headcount Review?

05-17

6 校园招聘中的无领导小组讨论 attach_img

attach_img

agree

05-16

36 通过电话沟通你会拒绝什么样的候选人 agree

agree

...2 3 4

05-16

38 关于背景调查的简单认识 heatlevel

heatlevel

...2 3 4

05-16

5 企业招聘方式的定量技术--贝叶斯分析

05-15

5 福州地区，招聘金融、证券、股票从业人才有哪些招聘渠 agree

agree

05-14

7 大家在收到毕业证书的时候，会通过网上查询真伪吗

05-13

1 企业招聘高层看点

05-13

7 HR招聘要注意的几项问题 agree

agree

05-13

8 HR招聘HR员工是，更愿意用男性，还是女性呢

05-13

9 能力素质体系建立顾问式指导 attachment

attachment

05-13

32 面试者让人很无语呀 agree

agree

...2 3 4

05-07

15 全职妈妈重返职场，你怎么看？ ...2

05-06

1 ... 5960... 401 / 401 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-06-29 15:25:05, Processed in 0.297207 second(s), 62 queries .