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2 请教高层管理人员的劳动合同如何拟订？！

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13 2008：劳动规定的十大关键词 ...2

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6 牛年春节假期回顾（日记版）

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3 哲理故事

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0 解析关于加班费的五个为什么

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14 缓缴社保细则明确 “困难企业”须满足4条件 ...2

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6 關於單位單方面解除勞動合同，卻不賠款事宜，請各位援助

02-04

1 大家一起来分享劳动与法相关书籍资料啦！

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5 求助：关于合同期内的医疗期

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8 缴纳社会保险

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7 节假日值班如何补偿

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18 关于代通知金的问题 ...2

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1 1月24日给国家发改委的建议：投资1亿5千万，提高国民素质

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1 “分手不分心”的7张王牌

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3 善用人才的标准有五条

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2 经济不景气，如何“裁掉员工、留住人心”？

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2 不要指挥上级——尊重上司的那把椅子

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2 人力资源在线调研成功案例分享（1）---- 生化公司人力资源调研

02-02

0 人力资源在线调研

02-01

16 劳动合同法是否真的保护劳动者（三谈） ...2

02-01

0 企业在法定标准工作时间内因金融风暴影响每月不定天数强行放假，工资该如何计算？

01-31

5 能同时签订一份全日制劳动合同和一份非全日制劳动合同吗

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5 现在可以休09年的年假了吗

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6 试用期内请事假有限制吗？

01-26

3 下属面前不要这样

01-25

5 精神报酬不容忽视

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0 对劳动合同部分无效的处理

01-22

20 08年12月份被裁员除了拿补偿金还可以拿年终双薪吗？ ...2 3

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6 下一步我该怎么做？

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2 外地子公司迁移到上海，员工福利和安置该如何解决？

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1 定编定岗

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6 合同到期后...

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6 [原创] 公司经济性裁员，应该注意哪些事项?

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0 给下属分配工作任务的最好方式是什么？

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