中人网
标题: 第一次做新员工培训（自整理的主持稿） [打印本页]
作者: 微笑女王zf 时间: 2009-10-22 11:05
标题: 第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
新员工培训欢迎词
! E$ c9 a: e: P2 l+ e我们的新员工培训马上就要开始，为了保证培训的顺利进行，请将手机调到静音或震动状态。
1 C0 _5 L: k/ K5 \' H
尊敬的各位领导，各位新员工们，大家下午好！
3 u7 ^4 T) E' B& Y Q. d
首先非常真诚地欢迎各位新员工加入***这个正在成长中的大团队。（为自己的到来来点掌声吧！）我是来自人力资源部的***，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！（退后一步鞠躬）
! S: Q" n3 I& e9 S' U0 c
从今天起, 你们已成为***企业的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在***开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。
% D8 E& y% x! C( E4 o! U$ ]2 S
本次培训班受到了公司领导的重视与支持，使我们有机会在此学习。现在让我们请出人力资源部主管***先生为我们讲述《企业发展历程及企业文化》，掌声有请：
4 T+ e* I, I1 n6 Y4 [7 j
感谢***的精彩授课，希望通过这次的培训，大家能正确理解和充分掌握公司企业文化理念和经营理念，从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神，从而达到同心协力共谋发展的目的，为金太阳教育持续高速发展打下坚实的基础。
% B0 Z8 B+ P) H下面有请人力资源部***小姐，为我们讲授《制度学习》。
6 V% S- G* E1 c, ?# m
没有规矩不成方圆，一个成熟、规范的公司缺少不了完善的制度作为后盾，我们会将制度管理与企业文化最大限度的结合，不断完善，使管理更加人性化。
' Q, U4 o! A m; R( k
领导的重视和关怀，使我们有机会在此学习；领导的期待与激励，将为我们指明成长的方向。现在让我们用最隆重的掌声有请（行政中心总监***）为我们讲授《员工职业心态历炼》
* \: i/ W/ t6 P. v: M8 N, @
感谢***的精彩授课，让我们从中受益匪浅。鱼儿之所以向往大海，是因为大海的深邃和宽广，鸟儿之所以向往天空，是因为蓝天的博大与高远，祝愿你们在***公司前程似锦、共创未来!***公司新员工培训到此结束！！！请大家全体起立，让我们以热烈的掌声恭送领导。
作者: 未来yjcjy 时间: 2009-10-22 11:26
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错哈:strong:
作者: 奶小宝 时间: 2009-10-22 11:31
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错不错，谢谢分享！
作者: 微笑女王zf 时间: 2009-10-22 12:02
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
谢谢，呵呵有没有高手指点下，我没用附件，让大家省点分。
作者: *kerry* 时间: 2009-10-23 08:12
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
可以编制新员工入职培训课程表，看上去一目了然，至于课程与课程之间的衔接话语你可以自已组织说一下就可以了，最后培训结束应该有一个书面的考核和跟踪，就算是在走走过场也应该过一下，以确保培训的有效性。
作者: dan0712 时间: 2009-10-23 08:20
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错,谢谢让我们分享
作者: 小魔鬼yuki 时间: 2009-10-23 10:18
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错不错，谢谢楼主分享:D
作者: lushunyou85 时间: 2009-10-23 10:18
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错的文章，辞藻沁人心脾，舒畅！
作者: liusw1985 时间: 2009-10-23 10:20
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
允许新员工对不明白的地方发问么？
作者: 战火连天 时间: 2009-10-23 10:20
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
其实我觉得这样写的话 有些虚情假意的感觉 很多时候是用心来交流 而不是靠华丽的辞藻来堆砌
作者: kun6135 时间: 2009-10-23 11:15
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
支持啊
8 J1 m6 d1 t) ^) ^1 x2 p偶觉得不错
作者: huilaigame 时间: 2009-10-23 11:25
标题: 回复: 第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
谢谢分享，很不错呢
作者: 微笑女王zf 时间: 2009-10-23 12:06
标题: 回复: 第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
[quote] 原帖由 *kerry* 于 2009-10-23 8:12:00 发表
可以编制新员工入职培训课程表，看上去一目了然，至于课程与课程之间的衔接话语你可以自已组织说一下就可以了，最后培训结束应该有一个书面的考核和跟踪，就算是在走走过场也应该过一下，以确保培训的有效性。 [/quote]
" y3 ^' Y; o* w/ [. K
% Y) h. \- T& _
入职的培训课程有的，只是没有附上，另外你所指的书面考核和跟踪是指公司性质还是单指课程培训？
作者: 微笑女王zf 时间: 2009-10-23 12:08
标题: 回复: 第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
[quote] 原帖由 liusw1985 于 2009-10-23 10:20:00 发表
允许新员工对不明白的地方发问么？ [/quote]
' A. Q, p' [+ v/ b3 _- T0 F) V
$ e7 j0 i: \2 S5 M' O0 c( ]* i$ B有的，培训完了，可以让学员和讲师互动交流。
作者: 微笑女王zf 时间: 2009-10-23 12:10
标题: 回复 10F 战火连天 的帖子
前面的我觉得挺通俗易懂的，后面是有些文绉绉，因为我们是做教育的，让大家感觉下文学氛围。呵呵。:)
作者: ariel555 时间: 2009-10-23 13:08
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: hk5000518 时间: 2009-10-23 13:17
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
借鉴一下﹐多谢楼主﹗
作者: SENSORTECH 时间: 2009-10-23 13:24
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不够亲和力
作者: biosisi 时间: 2009-10-23 13:48
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
这样写员工感觉不到公司的关还与尊重，更多的是让员工觉得“我又要去听高高在上的某某经理，某某总监大赞公司”，领导们都是离员工很遥远的感觉！楼上Kerry的意见挺不错，值得参考哦！
作者: 大海鱼苗 时间: 2009-10-23 14:15
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
如果是有五十人以上的，要给员工来个震慑场面的话，这个词应该是不错的，但是搞亲和力好象就不怎么样了。
作者: yiyigj 时间: 2009-10-23 14:38
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
台词写的不错，关键看怎么发挥哈
作者: 大王涛 时间: 2009-10-23 14:53
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
有点太格式化了
作者: xiaobudian-2 时间: 2009-10-23 15:15
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
亲和力不够喔,叫各部门的主管上来见见面大家熟悉一下比较好
作者: 宝宝静 时间: 2009-10-23 16:43
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
措辞还是不错的，挺有气势。:Z
作者: elf1234 时间: 2009-10-24 09:34
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
:Z 好棒
- P% x5 [4 Y2 F: X8 `) T
作者: 鹭缘 时间: 2009-10-24 10:08
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错！谢谢分享！
作者: mgz 时间: 2009-10-24 12:34
标题: 回复 1F 微笑女王zf 的帖子
非常有心,不错哈
作者: 隔岸观火 时间: 2009-10-24 13:48
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
非常感谢楼主的分享，设计得非常有条理。
作者: 小邪魔 时间: 2009-10-24 21:56
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
学习学习！
作者: hsnjfhr 时间: 2009-10-26 09:03
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
还是实在点，搞得像传销杨的就不是真正的企业培训了。% `7 }* d. g' }
还是注重实战、实际、实效，别摆花架子，不然培训和现实不符，员工还是跑，白培训了。
作者: 阿水 时间: 2009-10-26 18:00
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
辞藻很华丽，结构也很工整，不错
作者: 小厮 时间: 2009-10-27 16:40
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
:O 不错哎~~
作者: 微笑女王zf 时间: 2009-10-28 09:08
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
谢谢大家的赞扬与批评，如果有觉得写得不好的，能在原有的基础上进行修改，小女子将不胜感激。:D
作者: 矿长 时间: 2009-10-29 05:29
标题: 回复 5F *kerry* 的帖子
少了与新员工和的沟通环节
作者: 烁烁 时间: 2009-10-29 19:40
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
挺好的文章
% W) ^+ J- x" M* @$ L( q- `真的
作者: miao135 时间: 2009-10-29 23:12
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
谢谢楼主分享 ！这么体贴大家的积分！呵呵
作者: 世说新语 时间: 2009-10-30 08:14
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
楼主真好，不错的欢迎词
作者: jhzhuzy 时间: 2009-10-30 08:42
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错，支持一下。
作者: ybhjack 时间: 2009-10-30 09:14
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
同意十楼，但有时需要做得华丽点，要给领导看嘛
作者: grungegirl 时间: 2009-10-31 12:07
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
谢谢分享
作者: 运行班长 时间: 2009-11-1 11:28
标题: 回复 1F 微笑女王zf 的帖子
最打动人的是发自内心的真言，不是华丽辞藻的堆积！LZ的话给人听了不是很舒服！
作者: 阿艳 时间: 2009-11-2 11:27
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错，谢谢分享！
作者: applefish369 时间: 2009-11-2 16:03
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
楼主真好，这样就不用积分了。谢谢分享:D
作者: 空谷幽兰16999 时间: 2009-11-2 16:14
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错哦，分享一下。
作者: lamengna 时间: 2009-11-3 10:53
标题: 回复 1F 微笑女王zf 的帖子
很好的经验
作者: gooer 时间: 2009-11-5 11:08
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错不错，值得参考和借鉴哦
) g# ^- _ i8 d
作者: 绿茶花儿开 时间: 2009-11-16 13:22
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
很用心啊，新员工的第一堂课很重要啊
作者: echoforever 时间: 2009-11-16 15:47
标题: 回复: 第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
很不错，谢谢楼主分享！
- l, ~; C2 r( W% R: S- o$ T. D7 w8 V. o 不过根据我的经验若能加上员工互相介绍与认识的互动小游戏（若领导参加效果会更好）就更好了！每次我们的新员工入职培训在开始时都有这样的安排，会让接下来的气氛非常的好！仅供参考！
作者: pepsi0914 时间: 2009-11-17 14:01
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
蛮不错啊，收了！
作者: 恋恋棒棒糖 时间: 2009-11-17 14:22
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错不错，呵呵，但是，如果培训讲师自己语言组织不怎么地，你这个主持人可是抢了风头 了。语言很好。。。。
作者: hattie949 时间: 2009-11-19 09:34
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
还是不错地,但是个人觉得可以在一开始的时候做点互动小游戏,也就是破冰游戏,可以调节下气氛,也能缩短与员工的距离.我常用的就是关于关手机的游戏,晚上有很多,也有笑话之类的,可以参考下
作者: 公牛牛 时间: 2009-11-20 14:17
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
写的不错，还行
作者: 仮依自然 时间: 2009-11-23 15:08
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
组词一直是我最大的弱点，谢谢搂住分享，学习了！
作者: 小小酒窝 时间: 2009-11-23 17:22
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
开场和结束还是很好的，中间还有衔接语:)
作者: 夏牛飞 时间: 2009-11-24 13:57
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
有收获，顶:D
作者: adam_wj 时间: 2009-11-24 13:59
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
还不错。
作者: ecmma 时间: 2009-11-25 10:44
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
真的很不错!
作者: 令狐小冲子 时间: 2009-11-25 14:04
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
自己已搞了两年的新员工培训，大多是随感而发的迎接词，向楼主学习:D
作者: 劳拉不带枪 时间: 2009-11-25 14:08
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
总体感觉无亮点但是也无过错 空话居多 楼主是国企么？
作者: mai24 时间: 2009-11-26 08:49
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
我司也就快要开始新员工培训了，这还是第一次，觉得这主持稿不错，万分感激
作者: 爱吃鱼的妞 时间: 2009-11-27 09:42
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错不错，感谢楼主啦:D
作者: hdfxl 时间: 2009-11-27 13:16
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
总体感觉不错的，希望有更多的东西分享
作者: 雅琦 时间: 2009-12-1 10:23
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错，第一错做的是相当的好。
作者: hawkwang2008 时间: 2009-12-5 18:49
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
写的不错 啊！
作者: 雪361 时间: 2009-12-7 15:18
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错，很实用，可以借鉴。谢谢分享！
作者: 窝窝头 时间: 2009-12-8 20:39
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
很好:strong:
作者: yoyochow 时间: 2009-12-10 14:26
标题: 回复 4F 微笑女王zf 的帖子
谢谢哦，很精彩啊。楼主没有收银子也很体贴呀
作者: xixitu 时间: 2009-12-12 09:52
标题: 回复: 第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错~~很精彩
作者: 贾玮丽 时间: 2009-12-14 15:41
标题: 回复: 第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
[quote] 原帖由 *kerry* 于 2009-10-23 8:12:00 发表
可以编制新员工入职培训课程表，看上去一目了然，至于课程与课程之间的衔接话语你可以自已组织说一下就可以了，最后培训结束应该有一个书面的考核和跟踪，就算是在走走过场也应该过一下，以确保培训的有效性。 [/quote]
0 {8 B/ z3 [) t$ ~
O. a; t: m6 W4 x- g/ `, F支持~!在培训开始之前提前一周发到新员工的手上,让他们能有个时间的准备,同时有一份课程,主题,主讲人等项目标清楚,最后一定要有考核,培训没有考核就等于没有培训,在全部培训结束之后由人事出一份考试问卷,特别是一些规章制度与行为准则是一定要考核过的,不然很难靠当时的一节课来让大家来重视,考试能够作为强化与量化学习效果.
5 H/ m8 V' E( ?2 v6 x
: C; n \ ^& J6 y4 ^7 Q7 W) E8 I
主持方面语言最后更亲切一些,少一些书面的华丽的词语,
作者: ymmper 时间: 2009-12-15 09:16
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错的，顶
作者: yfeng1007 时间: 2009-12-31 09:56
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
呵呵，不错呀 谢谢分享
作者: 052 时间: 2010-1-6 11:05
标题: 回复: 第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
[quote] 原帖由 *kerry* 于 2009-10-23 8:12:00 发表
可以编制新员工入职培训课程表，看上去一目了然，至于课程与课程之间的衔接话语你可以自已组织说一下就可以了，最后培训结束应该有一个书面的考核和跟踪，就算是在走走过场也应该过一下，以确保培训的有效性。 [/quote]
. H$ w, J5 e* q4 B
) ~4 h1 A+ t" O3 E V
4 ]! i# U9 Z4 Y$ v
同意~~~~
作者: yyz9978511 时间: 2010-1-20 20:29
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错不错
9 _, i0 [$ P6 J% I学习了
作者: fionafan 时间: 2010-1-21 14:29
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
很实用，谢谢
作者: niq1006 时间: 2010-1-28 14:37
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错,谢谢让我们分享
作者: 沉默的小鱼 时间: 2010-2-3 10:29
标题: 回复: 第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错，不错
作者: Anders 时间: 2010-2-3 10:57
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
谢谢分享
作者: echovicky 时间: 2010-2-3 16:46
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
过来学习滴
作者: mindyhrm 时间: 2010-2-6 10:34
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
整体不错，有些词过于华丽了。谢谢分享
作者: yb121218 时间: 2010-2-6 17:45
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不管咋样
) H0 k; G7 R6 U2 T/ b/ v7 X也不错啊！
作者: icebreaker 时间: 2010-2-8 16:51
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
学习，会不会太正式了？可能你们一批人很多吧
作者: zhouwenming200 时间: 2010-2-10 15:17
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
l楼主是好人，挺好的！
作者: 似冰似火 时间: 2010-2-10 20:48
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
写的不错，但是我觉得给员工培训他们应该更喜欢听一些实在的东西。
作者: tooo 时间: 2010-2-12 00:12
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
很用心啊，不错，支持一下。能做成固定的PPT介绍新进课程最好，把课目、主讲人、意义等都讲明。等于你也是一位讲师了 ：）
作者: 远航通 时间: 2010-2-20 15:49
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
谢谢了，学习学习
作者: 倾木十年 时间: 2010-2-23 19:31
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
学习了O(∩_∩)O哈哈~
作者: yukichance 时间: 2010-2-23 20:48
标题: 回复: 第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
写的真是好呀
作者: 水水蜜桃 时间: 2010-2-23 20:56
标题: 回复 1F 微笑女王zf 的帖子
挺有文采的
作者: 爱的旋律 时间: 2010-3-4 17:26
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
写的不错，呵呵~~~~
作者: 筱敏 时间: 2010-3-4 19:53
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
:rose :strong: 不错，谢谢分享！
作者: gyjulia 时间: 2010-3-5 00:27
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
你们是事业单位么，像机关开会致辞…体现不出企业的活力还有亲切感，公事公办的感觉…
作者: 天池心海 时间: 2010-3-5 08:29
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错，学习了
作者: 天极男孩 时间: 2010-3-5 16:57
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
学习了，感谢
作者: lplplplp0001 时间: 2010-3-8 09:54
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
学习一下
作者: 安安乐乐 时间: 2010-3-13 11:43
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
新人，学习中，受用
作者: 晚霞的天空 时间: 2010-3-16 16:56
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错，学习啦，
作者: 胖杨杨 时间: 2010-3-17 11:54
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
狂顶了 哈哈
作者: HR叛徒 时间: 2010-3-17 12:05
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
如果受培训的员工很多，那是可以搞得正式一点的，但如果人员都是稀稀拉拉今天1个后天2个的到位，可能就不能那么正式了，需要休闲一点的
作者: 萱萱selina 时间: 2010-3-18 11:46
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
很不错，学习了
作者: 夜色沉寂 时间: 2010-3-21 20:57
标题: 回复：第一次做新员工培训（自整理的主持稿）
不错.顶一下.
| 欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) |
Powered by Discuz! X2.5 |